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株式会社デュ・ラン社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ カウンターセールス・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多く、男女比6:4くらいでした。
店長・副店長どちらも女性という店舗もあり、副店長に関しては1店舗に数名いるという環境なので昇進はしやすいです。

その関係もあり、女性特有の悩みには寛容です。(生理痛など)

産育休制度もあり、男女皆でフォローする体制が取れているので産育休は取りやすいです。
しかし、産育休から復帰した女性社員で正社員に復帰した人は在職していた間見たことがありません。(皆パート扱いでした)
時短勤務など相談の上でパート扱いなのか、正社員扱いに戻れるのかはきちんと確認した方がいいです。

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:先代が女性社長だったこともあってか、性別による昇進への影響はな
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取るスタッフも多く復帰後は早く帰れるようなシフトで働
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:生理痛でのお休みは取りづらい。産休、育休は取れるが臨月まで働か
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフはかなり多い。店長、副店長に女性の方もなれるので、
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回答者: 女性/ カウンターセールス・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はそこそこ居ます(男女比6:4くらい)産育休は非常に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:半分くらいは女性スタッフ女性スタッフで責任者に
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3.6
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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