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東京不動産管理株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円300~580万円40

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数40

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
447万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
477万円
(平均年齢44.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
413万円
(平均年齢29.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
436万円
(平均年齢34.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円450万円12
30~34歳409万円480万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東京不動産管理株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は微々たるものだが毎年上がります。賞与は業界ではかなり貰えていると思います。各種手当は専任されれば毎月の給与に反映される。受験費用と合格一時金の支給があり、いろいろな資格に挑戦できる。1回目が不合格でも2回目で合格した場合、1回目の費用も還元される。

評価制度:
年功序列。業務内容がビルメンテナンスのため、個人が高く評価されることもなく、反対に低く評価されることもない。
昇進、昇格は年1回。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与や賞与は同業他社に比べて平均的と思われる。各資格を取得したからとい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は同業他社と比べれば比較的多い方ではないかと思う。そのかわり月給が
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界では高い水準だと思う。現在は宿直がありそこで残業代が稼げるが今後は
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:7000円~1000円(平均3000円)階級により基本給のレンジ
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
モデル年収:給料は、1年に1回上がります。社員には、等級が、1~7等級に振り分け
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
年収・給与の満足点:給料は、普通に勤務していれば、上がるのでそこは、イイ点です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:設備員基準の給料のため、設備員以外(工事部や営業)からすると、とても低
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は業界の中では高い方だと思う。月収も若いうちは良いが、なかなか給料
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
賞与:給料は、1年に一回、人事評価+現在給料+現在等級にて、昇給幅が、決まります
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回答者: 男性/ ビル常駐設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業他社と比べて、賞与額は基本給の5.5ヵ月分が貰え、高い水準ではある
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界の中では良い方なのだろう。賞与も大きく変動することなくしっかりもら
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は低くないが、昇給額が低い。ベースアップもあまりない。選任されな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界にしてはいい方だが、中々伸びていかない状況。平均的に見るとやや
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
評価・昇給制度:昇給は、年に1回です。評価は、期初、期中、期末に、取り組み決めて
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:手当は、等級手当、等級は、7等級に分かれており、等級によって金額が違い
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:世の中全体からみると給与水準は低いほうだと思う。ただし、ビルメンテナン
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回答者: 男性/ ビル管理(常駐)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかりしています。説明された内容と支給が食い違うことは一切ありません
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平均的な給与制度。不動産管理業界では良いほうかと思う。昇給は一般的、賞
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与は業界の中では多いと思います(5ヶ月前後
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 100万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界内で比較すれば、基本給は平均~やや高めぐらい。ボーナスを含めれば、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:管理職になると年収が高くなる。でも大体管理職にはなれない。主任になるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:歩合ではない為、やる気を出して働いても給料アップにつながらない為モチベ
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界内では高水準と言われているはずです。ですが部署によっては責任が重く
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+住宅手当等。賞与が5ヶ月程度出る。業界の中ではわりと高い。評価
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:等級が上がらない限り年間の昇給は少ない。賞与は安定してもらえる。評価制
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回答者: 男性/ ビル管理(常駐)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事前の説明通り支給される。ビル管理業界の中では良い方と聞いている。評価
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社/ 社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事責任、仕事量関係なく社歴が重視される。もしくは上司受けのいい奴が出
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間賞与5ヶ月は、業界内では多い方かと思う。評価制度:1→2等級は、余
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職、役職一歩手前までいかなければ特段上がることはないと思う。評価制度
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回答者: 女性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間約5ヶ月分と業界の中では多い方だと感じる。資格取得の際の奨励
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料にも記載したが、基本給があがらない。ボーナスは基本給から計算される
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに頑張ってもB評価は貰えませんが、かなり酷いとをしない限りD評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の景気に左右されないところがいい。半期に一度もらえるが不景気に伴
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総合職になると、自分の目標を自分でたてて、評価シートを作成して上司と面
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東京不動産管理株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は低くないが、昇給額が低い。ベースアップもあまりない。選任されな
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東京不動産管理株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:管理職になると年収が高くなる。でも大体管理職にはなれない。主任になるの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金あり、新卒から定年までいても1000万は届く社員はいないのではな
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:時給は他のアルバイトよりも少し高めだと思います。賞与に関して... 続きを見る
4.2
愛知県愛知県大府市柊山町8-53-2 1A53-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:ベンチャー企業でまだきちんと定まっておらず2023年度に向け... 続きを見る
2.3
東京都江東区住吉2丁目8-15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 総合設備保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消防
給与制度:給与だけを見たら他社よりは多く貰えてるように見えるが、勤務日... 続きを見る
2.1
東京都渋谷区第5富士商事ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.5
大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1-32ユニテックスグループビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ビルメン業界としてはまぁ普通。前職給料を考慮してくれる傾向?... 続きを見る

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