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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:
ビルメンテナンスだけでなくビルマネジメントに携わることができる。
キャリアチャレンジ制度でいろいろな部署を希望できる。

働きがい:
ルーティン業務を苦にせず、それを楽しめる人は働きがいがあると思います。

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回答者：女性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得の際は、合格した場合に限り受験料などの諸経費に追加し

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:業界的に比較的資格の支援は手厚い。新入社員向けの研修も手厚い

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格も取得時は手当が出るが少ない。一回出たらその後はもうない

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格を取らないと評価されず、昇進しない為、

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部　

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:会社には、研修センターがあり、そこでの研修を自分の意思で、申

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回答者：男性/ ビル管理（常駐）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:未経験でしたが電気主任技術者の専任を経験できました。東京では

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得は通信講座などもあるため、自発的に動けば取得可能。研

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い働き

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回答者：男性/ 事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修は豊富にあります。技術的な成長は問題なくできます。働きが

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回答者：男性/ ビル常駐設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

働きがい:働く方々の安心・安全な環境を毎日守れているという意味ではすごくやりがい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得に対する報酬がもらえます。中々ジョブローテーションを

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得にとても力を入れていて資格が評価にも直結する。自ら資

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:毎月の資格手当はなく難関資格は報奨金が出るのみ。研修等は新卒

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:トラブルを未然に防止したり、トラブル発生も被害なく対処できて

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得でお金が出る。ただし毎月支給ではない。選任されたら毎

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回答者：男性/ ビル設備管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

働きがい:ビルのテナント様やオーナー様に感謝のお言葉を頂いた際に働きがいを感じる

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回答者：男性/ ビル管理（常駐）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:ビル管士のお祝い金10万円。電気主任技術者選任手当て1万6千

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

働きがい:ない。社歴と仕事に求められるスキルは比例しておらず。ベテランなのに仕事

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:社外研修などはなし。基本的に自己勉学による。資格取得時の報奨

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得のための通信講座は、会社からの費用補助があります。科

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:研修や教育制度はしっかりしている働きがい:給与が同業他社より

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会社/ 社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:年功序列なので頑張っても無駄働きがい:年功序列なので頑張って

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得時に一時金がでるが毎月の資格手当などは基本的にはなく

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

働きがい:仕事上待機が多い。同じ仕事を毎年やるから、つまんないと思う人はやめとけ

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得については通信講座などが用意されており、積極的に取る

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得の支援。費用負担や通信教育など。働きがい:ライフワー

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回答者：女性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

働きがい:ビルという人間にとって欠かせない存在を縁の下の力持ちとして支えていく点

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:推奨された資格取得で給付

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】テナント等のお客様に一番近いところで仕事して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人が多い現場だとそれなりに色々な経験をして

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：昔ながらの「ビル管理」は基本的に何も発生しなければ暇な仕事で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、伝えやすいが本当に目

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：私は基本的にやりがいというものは感じられない。最初恩師がおり教えてもら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育や合格した場合の奨励金など会社

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会社名	東京不動産管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.etfk.jp/
所在地	東京都墨田区太平４丁目１－３オリナスタワー　５Ｆ

従業員数	913名
設立年	1956年
資本金	120百万円
代表者	輿水秀一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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