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株式会社かづ美の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.5
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 4.5
  • 20代成長環境 4.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.5
  • イノベーションへの挑戦 4.0
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社かづ美の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社かづ美で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。Lighthouseは、株式会社かづ美への転職・就職活動をサポートします!

株式会社かづ美の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

250 万円 (平均年齢 41.0歳)

回答者の年収範囲

250~250 万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 : 250 万円 (平均年齢 41.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~250 万円
回答者数 : 2 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員 / 300万円以下
2.6
2019年時点の情報
オフィス環境:安く建築したせいか、色々なところが脆いです。脆いのは仕方ないですが、お客様に見えるところすら修繕しません。やったとしても応急処置のみです。プロに頼むとお金がかかるので、社員がなんとなく直しているのでまた壊れます。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:10歳未満 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
2.6
2017年時点の情報
オフィス環境:掃除は素人がするので行き届いてません。外観の補修は申請しても高額なので通りません。切れた電球でさえなかなか交換してもらえません。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日9時間で、お昼休憩は各自で決めています。(ほとんどの人は1時間)残業もなるべく出さないようにと会社から言われているので、夜が遅かったり、朝が早い場合は時間を各自で決めて出勤しています。
口コミ投稿日:2019年10月 8日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業消化という謎のやり方があることが不満です。要はお金か時間か、どちらが大切かということです。でも会社的には社員にお金を払いたくなさそうなので、消化を勧めてきます。
口コミ投稿日:2019年10月 8日
回答者:10歳未満 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
2.6
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:何も教えてくれないです。研修もしてないのに「できるよね?」って感じで現場に放り込まれます。マネージャーはいつもアルバイトとおしゃべりしたり、先輩はスマホをいじってたり、あまり仕事熱心な感じはしません。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間関係はすごくいいです。素敵な社員ばかりで、みんな個性豊かで、一緒に働いていて息苦しくないです。休日もみんなで遊んだり集まったりしているので、仲は良いです。
口コミ投稿日:2019年10月 8日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休はありますが、待遇は悪いと聞きました。それと、女性の少ない店舗は男性がするような力仕事を平気で任せてきます。
口コミ投稿日:2019年10月 8日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、働きやすいです。産休や育休もありますし、子持ちの人はすぐに帰れる環境です。
口コミ投稿日:2019年10月 8日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】結婚式を終えて、新郎新婦様から「ありがとう」や「ここで挙げてよかった」が聞ける時です。中にはその結婚式に関わったスタッフによるミスで謝罪をして、少し残念がる新郎新婦様もおられます。(スタッフの中にも実力が不十分な人もいるので)そういう時は申し訳ない気持ちでいっぱいで、やりたくなかった。と後悔する時もあります。それでも、1組1組を最後まで見届けることが私たちの仕事なので、ありがとうが聞けた時は嬉しい気持ちで胸がいっぱいになります。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:敬語がうまく使えるようになりました。話すことがもともと得意ではなかったので、コミュニケーション不足は解消されました。先輩方を見て勉強する術しかなかったため、洞察力も鍛えられました。会社は様々な人がいるため、色々な人と関わることで色々な考えを知ることができました。仲間の大切さを知ることができました。(チームで動くので)ミスをした時の関係スタッフからのバッシングはひどいので、、忍耐力が鍛えられました。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客が好きで人の役に立ちたいと思って。【入社後のギャップ】接客レベルは低く、他社で接客の経験がある人はびっくりすると思います。悪い意味で。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ほとんどの仕事を任されていました。(当時も今も変わらないですが人員不足だったため、必ず人がいなければいけないところにすぐ行って!と言われて、されるがままにこなすような、、)所謂"都合のいい部署"でした。辞めたいと思い立ってすぐに行動に移さない限り、ずっとあの会社に縛られたままでした。仕事内容は書ききれません。新人の頃は"勉強"と括られて、他部署の仕事をポンっと渡してきます。渡してくる側はミスをすると任せなければよかったとボソッと言われた時があります。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】結婚式当日は各部署が点々バラバラに動いているため、他の部署が大変な仕事をしているときはいつなのかわかっているスタッフとわかっていないスタッフがいます。当日関わらない部署もあるため、いつどこで誰が何をしているのかはっきり分かっていないと、この仕事をいきなり研修なしで入った私にとっては過酷でした。最初のうちに部署ごとの基本的な動きを教えていただければ、早めに知ってもっと力になれたのではないかと、、。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社を離れて少し経つため、覚えていないことが多いですが、残業代は自分で管理しています(もちろん上司からの再確認もあります)残業届を出して承認してもらってやっと残業代になるのですが、ブライダル業界だからこそだと思いますが、サービス残業がついて回ります。ほとんどはそれに括られてしまって、実質20時まで会社にいても、お客様と関わった時間までを残業に換算されるため、19時半や19時までしか付けられません。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:10歳未満 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
2.6
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても時給は全く上がりません。他の結婚式場ではアルバイトでも仕事のランクづけがあるようですが、ここにはありません。だから時給が下がることもないです。
口コミ投稿日:2019年02月20日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】他の会社よりも多く部署があり、1組のお客様をお手伝いすることによって、全部署と関わりがあります。仕事内容を全て把握しているわけではありませんが、どの部署も人員不足のため、土日は大変です。ですが、大変な分部署内での絆はとても深いです。他部署が困っている時はすぐにフォローに入ったり、会社全体で接客をしているのを感じられる時もあるので、とても仲が良いことがわかります。仕事以外でも仲が良いです。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 300万円以下
2.6
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】プロデュース業務をしているプランナーは教養がものを言うが、キャリアには繋がらない。宴会会場のサービス部門はテーブルセッティングなどは覚えられるが研修などはほとんどなく、本人のやる気があってもキャリアにはならない。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者:40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 300万円以下
2.6
2017年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司ができる人かそうでないかによって変わってくる。提案自体はしやすいが、上司が出来ない人だとつらい。というか能力のある上司はほとんどいない。でも悪人ではないので仲良くなって提案を通すのも手。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
2.6
2017年時点の情報
成長性・将来性:社員の教育に全くお金をかけていないです。言葉遣いや気遣いなど、求められることがたくさんありますが、新郎新婦が若いので表沙汰にあまりなっていません。
スタッフにお金をかけていないので、制服もかっこよくないです。
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
2.6
2017年時点の情報
成長性・将来性:良くも悪くも個人商店。社長家族が部長など若くても役職に就いているので、意見が通りにくい。マニュアルなども手作りで現場のアルバイトが作っている。
時代の流れから遠ざかっている家族経営なので、成長は難しいかも。
口コミ投稿日:2017年08月17日

株式会社かづ美の回答者別口コミ (70件)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員
2019年時点の情報

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