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一般財団法人新学力研究センターの成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人新学力研究センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人新学力研究センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:
明確な技術は身につかないとは思いますが、
対生徒や対保護者とのコミュニケーション能力は身につくと思います。

また、定期的にプレゼンや説明会が実施されるので対大勢のプレゼン技術の基礎が身につくと思います。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 河合塾マナビス事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

働きがい:・受験指導を通じた、顧客への貢献。生徒、保護者からのありがとうのお言葉

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中部/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:教えるスキルが身につきます。働きがい:めちゃくちゃあります。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：入社時は週に2回の研修があるが、基本的に勤務時間外に実施される。模擬

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：入社時は研修が多く、試験に合格するまで研修は続く。相談できる人も多く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：人によるかもしれませんが、研修をしっかりしてもらえるので塾業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：話し相手が生徒や保護者、あとは同僚なのでビジネススキルがまっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：会社の業務や貢献ではなく、生徒が本当に合格して喜んでくれたことや、成績

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：失敗から必ず学び、次に活かせていける人。また、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：意欲的な人にはとてもいい環境だと思う。時間を気にしないような人であれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：授業の事前準備の終わりがない事。そのため、ある程度の基準を自分で定めた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：塾講師としては成長できると思う。塾講師としては。しかし、塾講

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月11日

教育・研修：教育・研修はあくまでも「講師」としての研修に過ぎない。社会人としての

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月11日

働きがい：ワークライフバランスに期待してはいけない。また、昼から深夜に及ぶ仕事で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月18日

教育・研修：中途入社の研修については、まだまだ物足りない無い様に感じます。OJT

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月18日

働きがい：自分がやりたいと思った事は、何でもやらせてくれる。また、成長の機会が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月11日

教育・研修：授業については徹底的に教えてもらえるため、技術の向上が望める。自信を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：講師不足が慢性化しているために、最初の研修は手厚い。ノリのいい初期研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とにかく積極性のある人間が評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】出る杭はのばす。生徒のために

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】生徒。生徒の、わかった！から成績アップ。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】部下に全くやる気がなく、そのやる気のなさを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】生徒、先生の成長と、会社、自身の、目標が達成した

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分も含め多くの人の成長に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：テスト前は休みがほとんどない。じゅんびにおわれる。手当てなどはでない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?30代後半若いと勢いがあり、歳を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】GW、夏休み、秋休みと一週間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】とても多いかと成果を出すと、MVPとして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】成果を出しているので他の人に比べると自由

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い、高いは人それぞれ時間が長いの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は1年目から2年目にかけて、通常の教室業務の前に行う。長い期間研

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒、保護者対応、毎回の授業でコミュニケーションスキル、プレゼンのスキ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】6か月間週に1回9時〜16時　退塾防止、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	一般財団法人新学力研究センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shozemi.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２

設立年	2013年
代表者	福村賢一
※ 一部、四季報データ参照

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