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一般財団法人新学力研究センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般財団法人新学力研究センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人新学力研究センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中部/ サブスタッフ

4.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:全ては生徒の笑顔の為に、を掲げる中で、上の役職の社員ほど、

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:まずはやってみようの精神が強いです。活気はある方なのではな

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中部/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:熱血です。ついてこられていない人を叩き上げるような教育です

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす傾向が強く、熱量のある1日は時間を惜しまず対

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよく、幹部クラスやエリアのリーダーなどの人間と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業理念の浸透：生徒のために、すべてを投げ打てるか。一人の時間をなくし、他者と時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良さ、とはよく言ったもので、幹部らは「話を聞い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：評価制度が大きく変わり、サラリーマンの平均年収を大きく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：現場での事務作業が非常に多く、効率的でない。また、子ど

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3.4

東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ　１２Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	一般財団法人新学力研究センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shozemi.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２

設立年	2013年
代表者	福村賢一
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QAエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:案件数も多く、短期の案件もある為挑戦する機会は多くある。組織... (続きを見る)

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