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一般財団法人新学力研究センターの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年02月21日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 森塾/ 教室長

2.9
口コミ投稿日：2021年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:特別変わった特徴は無かったと思います。決して多くは無かったですが、少な
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口コミ投稿日：2021年02月21日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 森塾/ 教室長

2.9
口コミ投稿日：2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日は設定されていますが、実際に100％機能していたかど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】出る杭はのばす。生徒のために
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】生徒。生徒の、わかった！から成績アップ。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日休暇について】不十分 月の休日は8日と一定だが休めないことが多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】年二回。成果だしていればかならず昇給するが、役割を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】部下に全くやる気がなく、そのやる気のなさを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：制度はあるが利用の周知徹底が曖昧 ポジションの選抜基準が曖昧 よく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたくても取れない。書面申請が必要だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感を感じるとき】生徒、先生の成長と、会社、自身の、目標が達成した
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当:20000円 役職手当:10000円か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分も含め多くの人の成長に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年2回非管理職 年1回管理職 平均300
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】小中高生、保護者に対し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】20?30代後半 若いと勢いがあり、歳を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】GW、夏休み、秋休みと一週間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】とても多いかと 成果を出すと、MVPとして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】成果を出しているので他の人に比べると自由
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い、高いは人それぞれ 時間が長いの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修は1年目から2年目にかけて、通常の教室業務の前に行う。長い期間研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒、保護者対応、毎回の授業でコミュニケーションスキル、プレゼンのスキ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：受験に向けて12月～２月は休日出勤が多くなり、自主的に教室を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：生徒数重視になってしまった。クオリティが下がって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：年間休日は平均的だが、試験対策の補習が教室によっては数週間に及ぶことが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与の水準は同業他社と比較すると高い傾向にある。 他業種との比較でも平均
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】6か月間週に1回9時〜16時　退塾防止、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】生徒の学習促進を行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】2年目は講習提案前になるとシュミレーショ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒の点数が飛躍的に上がったり、今までできなかった子ができるようになっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】時間が不規則になり、生徒の長期休暇の際には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】子どもの成長をいろんなパターンで見る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】忙しく、制度としてはなかった。個人的に教え合う等
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：受験をする生徒のためには、手っ取り早く知識を注入することができ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒の成長を感じ取れるのは素晴らしいことだと思っています。 教え子からの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：先輩教師が、生徒に判り易く且つ楽しく伝える授業作りをしている。 そして、
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一般財団法人新学力研究センターのカテゴリ別口コミ（138件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(25件)

一般財団法人新学力研究センターの回答者別口コミ（46人）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年06月04日
  • 河合塾マナビス事業部 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年12月08日
  • 小中部 / サブスタッフ / 講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年09月13日
  • 教育 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年07月08日
  • 小中部 / 教室長 / 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月18日
会社の評判・口コミ ライトハウス コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）業界 一般財団法人新学力研究センターの評判・口コミ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ 3ページ目
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