3.3

口コミ210件
年収・給与31件
求人0件
フォロー数36人

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口コミ(210件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(32件)

求人情報(0件)

一般財団法人新学力研究センターの平均年収は452万円、年収範囲は350～650万円です（35人の正社員の回答）。

一般財団法人新学力研究センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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一般財団法人新学力研究センターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	350~650万円	35人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	350~650万円
回答者数	35人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢35.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	417万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	483万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	420万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	392万円	500万円	10人
30~34歳	446万円	550万円	9人
35~39歳	610万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

一般財団法人新学力研究センターの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	6万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
年功序列と役職で給料が決定します。
賞与は半期の評価（客観的数値に基づいていることになっているが、基本的には主観）となっている。
手当は諸々あり、充実している方だと思う。

評価制度:
評価は賞与算定に用いたもので決まってくる。
昇進には面接もあるが、ほぼエスカレーターで上がるものと思って良い。
面接できるかどうかは上司との相談になる為、人間関係で決まってくると言って差し支えない。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中部/ サブスタッフ

4.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私が勤務していた期間についていえば、賞与は必ず年2回支給された。他の塾

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格は年2回あります。今は明確な評価指標があるので、目標やアクシ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:順当に昇格できれば20代までは同世代と比べても年収は高い部類に入れるが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：教室長にならなければ給料はすぐに伸び悩む。人手不足の問題点を体現したよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司が見てくれているので、良くも悪くも自分の行いが評価に反映され

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業部長は給料水準がいいと豪語するが、退職金前払いや、みなし残業代の高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ投稿している人がいますが、 (1)給与明細の内訳が雑で一式含まれてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年の春、5,000円のベースアップをするということであったが、ふたを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の塾に比べて初任給は高かった。成果にもよるがボーナスも出たので問題は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢・性別にかかわらず、成果を出せばそれに見合う評価をしてくれる。何を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度が変更になった。長く働いている人でも高い成果を出していれば昇給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】自分の目標や会社の業績に連動するようになった。目標

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ほぼ毎年のように人事評価制度が変わる。マイナーチェンジ程度のこともあれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面としては多く見えるのだが、内訳をよく見てみると、45時間分のみなし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見かけ上給与はそれなりに良く見えるが、見なし残業手当や手当に支えられて

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 森塾/ 教室長

2.9

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特別変わった特徴は無かったと思います。決して多くは無かったですが、少な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】年二回。成果だしていればかならず昇給するが、役割を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当:20000円役職手当:10000円か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年2回非管理職年1回管理職平均300

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の水準は同業他社と比較すると高い傾向にある。他業種との比較でも平均

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：授業以外の給料は申請しづらく、無給の仕事時間と平均すれば、あまり収入が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定のライン以上は模擬授業の評価が必要になりますが、模擬授業の評価は上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスよりも減給の方が気になりますね。生徒の評価を定期的にとるのです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：授業給は中学生を指導する集団塾の中ではトップクラスだと思います。また、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは特にありません。アルバイトなので当然ですね。まぁ、とはいって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：講師としての資質を問うチェックシートがあり、その条件を満たすと講師の等

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：作業内容や準備時間、残業時間などの分をすべて合わせると給料が少なく、時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：主体的に行動し、成果を出せばそれに見合う評価をしてくれる。しかし、働い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の平均に比べると高いと思いますが、授業の予習復習の時間は基本的に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見込み残業が少しもらえていましたが、基本は「定額使い放題」という感じの

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口コミ・評判に関する注意事項

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一般財団法人新学力研究センターの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の塾に比べて初任給は高かった。成果にもよるがボーナスも出たので問題は

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一般財団法人新学力研究センターの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業部長は給料水準がいいと豪語するが、退職金前払いや、みなし残業代の高

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中部/ サブスタッフ

4.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

福利厚生:退職金は前述の通り、前払い制で、月25000円。住宅補助(引越し代)は

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株式会社ファイナンシャルサロンの年収・給与

2.2

愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-25清風ビル2F

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は悪くなかったと思います。残業分もしっかり出るので、安心... 続きを見る

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日本ERI株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区赤坂８丁目１０－２４住友不動産青山ビル南館

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列は残っていると思う。また天下り集団が高収入を得ている... 続きを見る

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会社名	一般財団法人新学力研究センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shozemi.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２

設立年	2013年
代表者	福村賢一
※ 一部、四季報データ参照

一般財団法人新学力研究センターの平均年収は452万円、年収範囲は350～650万円です（35人の正社員の回答）。

一般財団法人新学力研究センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5179件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料が思ったよりすくなく賞与は少ない手当などはあるが有給など... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4663件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車のセキュリティ評価、解析 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:客先での業務となるため、評価されにくい。派遣先を変更しないと... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1965件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / CSMS事業部 / 一般社員評価制度:評価制度はマネージャーと期初に各項目で目標設定を行い、期末に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:パートだったので昇給などはありませんでした。ですが、資格手当... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(748件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / モニター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この仕事量に対して考えると年収は低いと感じてしまう。評価制度... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(643件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / ミドル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義と謳っているだけあり、成果に応じて給与は上がる。賞与... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(629件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育事業部 / 保育士評価制度:年功序列の考えが強く残っている。他社での経験年数＜この会社で... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(573件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、も... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢35.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	417万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	483万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	420万円（平均年齢27.6歳）

一般財団法人新学力研究センターの年収・給与

一般財団法人新学力研究センターの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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