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株式会社日新堂のカテゴリ別口コミ（149件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(27件)

株式会社日新堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~580万円28人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数28人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		386万円
（平均年齢37.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

株式会社日新堂の回答者別口コミ（25件）

  • 販売部 / 一般 / 販売・接客 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月27日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月28日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月06日
  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年11月08日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年08月26日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社日新堂の職種別口コミ（149件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（137件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（149件）

株式会社日新堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月05日

回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日：2021年09月05日
福利厚生:
退職金

オフィス環境:
どの支店も高島屋の小売りに入っていて時計の販売及びサービスを行っています。
僕は堺東駅の高島屋の時計売りに配属していましたが2021年業績が悪く堺店の時計売り場が撤退となり、それで
退職を決めました。

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株式会社日新堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先の百貨店などの営業時間に準拠するので予定は立てやすい。週休2日で希望休も通りやすい。時期の考慮は必要だが有給も取れる。ただし職業柄、3日以上の連休は相応の理由がないと取りにくい雰囲気。店舗によっては人員が少なかったりで、メンバー同士順番に取得するなどといった空気もない。シフト制だが通しが多い。

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株式会社日新堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
老舗ではあるが同族企業なので、経営方針や社内行事など、会長・社長の意見が半強制的に採用される傾向があると感じる。挑戦的な意見は積極的に収集し耳を傾けようとする姿勢は感じられるが、それが本部でどう生かされているのか不透明だし、本人へのフィードバックは希薄。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の直属の上司による。気さくな上司なら意見も上にあげてくれるが、そうでなければ理詰めで捩じ伏せられるか、相手にされない場合もある。
社員同士はおしなべて仲がよいほうだと思う。独りよがりな人も少なく、どちらかと言うとチームワーク重視。

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株式会社日新堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月06日
女性の働きやすさ:
年功序列なので女性でも管理職に就くことは出来ます。

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株式会社日新堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月11日
成長・キャリア開発:
専門的な知恵が必要
店舗によって指導の仕方が違うため困ることがあった。
人によって教え方やペースが違う事から
学ぶ人によって成長出来るかどうか変わってくると思う

働きがい:
接客の技術などは間違いなく上がります

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株式会社日新堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は高級品を扱うので、お客様とじっくり時間をかけ販売するような職場を想像していました。
実際そういう場面もありますが、一日の大半はそことかけ離れた接客をしなければいけません。正義感の強い人やお客様ファーストが強い方は向かない職場かもしれません。

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株式会社日新堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月02日
事業の強み:
国内でも扱えるショップの数が限られているブランドがあるため、そのブランドがある限り会社自体傾くことがないと思われます。知名度が高く出せば売れるものなので、販売難易度も低くそういった意味ではやりやすさはあると思います。

事業の弱み:
販売スキルは身につけづらい環境です。長く勤めたスタッフに裁量があるため、販売力よりもそういった部分が評価され、販売させてもらえます。販売員として成長したい方には向かない職場です。

事業展望:
売れているブランドがあるためこれからもどんどんお給料が上がり、人が増えて行くと思います。ただ、スキル等は身につけることが難しい環境で、中堅の方や中途の出入りが激しくスキルを持つ人材が下に教え込む事もままならない状況が続いています。上の方々はどちらかといえば正否を解くことばかりで教育を積極的に考えている事は少なく感じました。とりあえず人を集め、店舗を運営していくと思われるので、会社自体は質やサービスの向上を大きく目指しているようですが、そいういった部分はあまり期待できないかと思われます。

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株式会社日新堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
決算期賞与はとても良かった。
私の場合ですが入社後約5ヶ月でも40万前後は貰えました。

評価制度:
典型的な昭和企業という感じ。
年功序列で長く勤めていればスキルのない人でも役職に就けるし給与もあがる。

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