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株式会社日新堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
年功序列なので女性でも管理職に就くことは出来ます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休や育休、休職の制度はきちんと整っ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性は接客時の時はお客様が安心ができるので女性には率先して雇用
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:社員の約半分近くは女性で部署内で孤立することはないように感じる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:時短勤務制度や産休、育児休暇の制度が整っていて、休みあけも復職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性だから評価されないということもなく、てんぽによっては
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多くもなく、少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりしていて取りやすい環境である。復職に関
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ハードワークはない。休暇もとりやすく、産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性客が多いので、接客には女性が必要だ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:どこも同じだと思いますが若くて可愛い人は上層部からちやほやされ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:力仕事はほぼなくその点は問題ないが立ち仕事であるため厳しい人に
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:ひいきされるので働きやすいとおもう。女性は少ない業界ということ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
女性の活躍・女性管理職:女性も長く活躍できる職場だと思う。役職は付かなくとも10
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