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株式会社日新堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
老舗ではあるが同族企業なので、経営方針や社内行事など、会長・社長の意見が半強制的に採用される傾向があると感じる。挑戦的な意見は積極的に収集し耳を傾けようとする姿勢は感じられるが、それが本部でどう生かされているのか不透明だし、本人へのフィードバックは希薄。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の直属の上司による。気さくな上司なら意見も上にあげてくれるが、そうでなければ理詰めで捩じ伏せられるか、相手にされない場合もある。
社員同士はおしなべて仲がよいほうだと思う。独りよがりな人も少なく、どちらかと言うとチームワーク重視。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:コロナも落ち着いて、クラブ活動が復活している。新しく立ち上
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:スポーツに興味があればその会社で作ったサークルに入ることで
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:研修会など店舗同士交流の機会が多く、全国の店舗間で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:スタッフを大事にしてくれる会社で若手の子が活発的に行動でき
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:老舗時計店ということもあり、歴史を大事にしている感じは受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思うが男性社員が力仕事を率先してしてくれた
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:みんな仲はいいほう。スキルアップ、競争してる人は少ない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高級な雰囲気を什器から備えてます。来店
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:私自身若かったこともあり、積極的にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
長崎県佐世保市
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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