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株式会社アルバックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあります。
また女性管理職を増やそうとしているようにも感じます。
自身の所属部署は休暇は性別に関係なく比較的取得しやすく、大きな会議等に被らなければ前日でも取得可能です。
また男性の育休の取得も積極的に進めようとしているので、女性に対してはまず問題ないかと思います。

回答者: 男性/ 係長主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社部門/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:少ないので働きにくいが、女性は管理職試験を受けると必ず合格する
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性が増えてきているよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:技術系の会社なので、女性は多くないです。しかし、働きにくくは無
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:昔の日本という感じで、気の強い人でないとほかの男の人と同じよう
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:普通だが、管理職は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:発言力がないと技術者は難しい最近は増えたが、仕事は長期出張が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がもともと少ないです。事務職や、研究開発の分析解
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:労働組合のほうで、育休、産休、時短勤務制度を改定(伸ばす)する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:他部署で女性の管理職の方はいらっしゃいます。研究職、事務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度、時短勤務制度もあります。育休は2歳まで、産休は
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:専門職であれば男性と同じ働き方ができていました。事務職の方の産
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性男性特に区別はありませんので、女性のエンジニアも普通にお仕
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPD

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:総務部門は女性も多くいたので働きやす
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休はあるが、正社員の女性はほとんどいない。女性ほぼ契約
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:産休を取られて復帰する女性社員も多く、また女性にも昇進のチャン
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3.0
埼玉県川口市
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職もあるので男尊女卑だとそういったものはない。産休育... 続きを見る
3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の権利等は、余り認知されていなく、女性達で団結して上層部... 続きを見る
3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ GM
女性の働きやすさ:思わない。女性でも自分を犠牲にして男性並みに時間と労力を投下... 続きを見る
3.2
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3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:理系職は女性の管理職自体は少ないが、男尊女卑のような雰囲気は... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男性に比べれば比較的働きやすい環境にあると感じます... 続きを見る
3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の制度はきちんと整っているが、仕事の負荷が大きいこと... 続きを見る
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいる。育児休暇も申請可能。時短勤務もできる。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
2.8
愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし
女性の働きやすさ:部署によると思うが、フレックス制度を使えるためシングルマザー... 続きを見る

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