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株式会社アルバックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アルバックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを694件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルバックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

事業の強み:業界としては、今後も不要になることは無いだろう。事業の弱み:とにかく

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

事業の強み:真空技術をコアに複数の事業を手掛けておりますが、どの事業も他社にトッ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

事業の強み:迷走している。事業の弱み:競合他社に太刀打ちできない

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

事業の強み:今までの開発で開発者や開発環境はある活かせれば新事業が出るかも事業の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：【仕事の進め方】研究部門ですが、主に2通りの仕事があります。?顧客が絡

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

仕事内容：研究開発職で、新スパッタリング技術要素を持った装置の評価を行っています

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

仕事内容：教育制度が殆ど整っていないため、業務内容を理解するまでの時間が膨大にか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

仕事内容：ある程度自分の意見を聞き入れて自由に作業させていただけるので助かります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

雇用の安定性：比較的安定していると思います。退職する方は月に数名いらっしゃいます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

事業での社会貢献：社会貢献しているというのが実作業ではあまり感じられません。製造

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

新規事業への取り組み：最近ですが、コンサルタントを招いて、次の事業展開への相談を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

新規事業への取り組み：まだ具体化されておらず、事業改革自体もほとんどが失敗に終わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

事業での社会貢献：アルバックフェスティバルというのを茅ヶ崎本社工場で年に1回行っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

会社の安定性：FPDパネルスパッタ工程の装置ではシェアを維持しているので、ニッチ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

成長性・将来性：やはり、衰退する事業に対するポスト事業が確立されていないというの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

会社の安定性：FPD事業がけん引していますが、いずれ伸び悩みます。ポストFPD事

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回答者：男性/ 退職済み（2018年）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

事業の強み:なし。経営が役員の思いつきで適当なので、安定しません。事業の弱み:F

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】大企業なら、その部署の中で仕事をすることが多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やはり、他人に納得してもらうにはある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

会社の安定性：1部上場企業で、リーマンショック時には融資を受けましたが、その後業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

社長の手腕：難しい単語や具体性に欠けたような事を公演などで話すことはほぼなく、実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

事業での社会貢献：真空を通じて産業の発達に寄与することを掲げているので、仕事自体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新技術プロジェクトがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内提案制度があり、日ごろの業務に関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：真空技術を利用したすべての産業に貢献するのが会社の経営理念の1つ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：定着している点でも書きましたが、やはり3年で数人の退職者が出ている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】やはり緊張します。社内会議ですが、トップが聞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：リーマンショック後、数年退職者が出ておりましたが、現在は安定してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】研究所などでは、中途で採用されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：事業の柱であるFPDの製造装置を支柱として、その他業務を展開して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】直属の上司や管理職にもよると思いますが、基本的に大きな方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】ある程度知識経験がないといけませんし、結構ほったらかしに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：リーマンショック時から事業改革を実行し、自己資本比率のUPや、同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：社員に対して、上司および管理職の指導管理方法が薄いように感じる。き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業やアイデアを

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3.6

兵庫県神戸市西区高塚台３丁目１－３５

メーカー・機械

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経理財務◆年休126日/賞与実績6ヶ月/マイカー通勤OK・バス送迎あり

正社員

月給30万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円本社・工場：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地／「茅ヶ崎駅」 ◎転勤なし・車通勤OK・バス送迎あり

新卒採用担当◆年休125日/賞与実績6ヶ月/マイカー通勤OK・バス送迎あり

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～600万円本社・工場：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地／「茅ヶ崎駅」 ◎転勤なし・車通勤OK・バス送迎あり

会社名	株式会社アルバック
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ulvac.co.jp/
所在地	神奈川県茅ヶ崎市

従業員数	1333名
連結従業員数	6399名
設立年	1929年
資本金	20873百万円
代表者	岩下節生
決算月	6月
上場年	2004年
平均年収	817万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 一般事業の強み:新規事業で利益を出せているものはないと思われ、将来性という意... (続きを見る)

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