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株式会社アルバックの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アルバックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを694件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルバックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マテリアル事業部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

福利厚生:新入社員は大卒は5年、院卒は3年間借上げの賃貸に安く住める。それ以降の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年12月08日

オフィス環境：建屋も新しくてオフィスは比較的綺麗です。食堂も綺麗で食事も美味しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年12月24日

福利厚生：これについては余り満足している点はありません。福利厚生制度が充実してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】通常の休日は週休２日制。祝日が有る週の土曜日は有給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】飛び石連休や土曜日出勤日に有給休暇を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】祝日が有る週の土曜日は有給消化奨励日を推奨

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇はあります。給与制度が変わり、子供手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に申請すればOK。書面もしくはメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】固定費削減の一環としてノー残業DAY

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】完全週休２日制なので十分だと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】以前はあったが、給与制度が変わってありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYなど曜日で決めてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】上司へ前日までに申請すれば、略受理され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】病気の時のみ、取った。特に消化を促す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】直ぐにとれたと思うが、私は病欠した時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】有ったと思うが独身だったので注目していなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】当時は独身寮に入っていたので覚えていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー

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経理財務◆年休126日/賞与実績6ヶ月/マイカー通勤OK・バス送迎あり

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正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～600万円本社・工場：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地／「茅ヶ崎駅」 ◎転勤なし・車通勤OK・バス送迎あり

会社名	株式会社アルバック
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ulvac.co.jp/
所在地	神奈川県茅ヶ崎市

従業員数	1333名
連結従業員数	6399名
設立年	1929年
資本金	20873百万円
代表者	岩下節生
決算月	6月
上場年	2004年
平均年収	817万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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