3.2

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口コミ(156件)

年収・給与(21件)

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日本建設工業株式会社の平均年収は558万円、年収範囲は250～1050万円です（24人の正社員の回答）。

日本建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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日本建設工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
558万円	250~1050万円	24人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	558万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	24人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	570万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	479万円	650万円	7人
30~34歳	543万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日本建設工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は年一度あり、3年か4年経過するたびに何か不祥事を起こさない限りは昇格する。このスピードは管理職まではほとんど一緒かと思われる。ボーナスに関しても年に３回（7月、12月に加えて業績が良ければ4月も支給）することもあった。

評価制度:
事技職の間はほぼ年功序列であり、管理職になると差が出てくる。基本的には転勤が多い人ほど昇進する傾向にある。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒夏で10～15万、それ以降は約2か月分いただけるので少なくはない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:周りと比べるとそこそこもらえる印象。業績がある程度安定している為賞与も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給します。賞与は年二回です。評価制度:勤続年数に応じて昇格します

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代は基本全て出る。新卒は基本残業はないが、先輩方はかなり残業をして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給、付加給が基本となり各種手当が支給される。資格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長職になったばかりは残業手当がなくなる分、年収は一気に下がる。しかし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状は平均年収よりは高水準でかなり満足している。評価査定の上下はあるも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与はサラリーマンの平均より高水準で業績

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると残業代はカットとなり、その分管理職手当が支給される。現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職2級に昇格すると管理職手当が増額されるが、残業代はカット。一部の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職1級(工事責任者クラス)までは管理職手当と残業手当がお給料に反映

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与ともに他社と比べても普通かそれ以上だと思われる。残業手当の対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均よりかなり高いと思う。課長職になる時に残業手当がつかなくなるので下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は事務職だとかなり少ないとおもいます仕事は楽なので、こんなもんかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一般事務でも年間100万近くでます。昇給は年1回です。給与は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間の制限は無い為、忙しい時の給与は非常に高額となる。繁忙期で無く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は残業した分しっかりもらえますが、ボーナスは評価で決まる。どんな評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、現地所属長の評価から始まるボトムアップを採用しているので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の努力に応じた査定に対する給与額なため、努力すればその分評価されま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社の場合契約社員からのスタートになるので社員になるまでは給料は低

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日本建設工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理・設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計画・技術グループ

2.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

福利厚生:退職金は激少ない。寮は階級にもよるが若手は4000円で住める。階級が上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:仕事の内容ではなく、年功序列であると思われる。水準としては残... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:技術職だからなのか分からないですが、新卒の給料はそれなりに安... 続きを見る

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埼玉県川越市新宿町１丁目６－６コーポオリンピア　１０２

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

給与制度:独自の制度をとっている。頑張り次第によっては満足する給与だと... 続きを見る

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愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目3番36号

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区台場２丁目３－５台場ガーデンシティビル　５Ｆ

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度は新しくなり、ベースアップしましたが7月と12月の賞... 続きを見る

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会社名	日本建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nikkenko.co.jp/
所在地	東京都中央区月島４丁目１２－５

従業員数	432名
設立年	1945年
資本金	400百万円
代表者	笹岡智充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本建設工業株式会社の平均年収は558万円、年収範囲は250～1050万円です（24人の正社員の回答）。

日本建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	570万円（平均年齢32.2歳）

日本建設工業株式会社の年収・給与

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