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日本ビル・メンテナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円200~800万円44

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数44

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢34.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
316万円
(平均年齢33.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
392万円
(平均年齢39.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳308万円450万円9
35~39歳454万円520万円5
40~44歳326万円350万円5
45~49歳442万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本ビル・メンテナンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
基本給はかなり低い。
残業をして稼ごうとする人もいるが、残業できるかどうかは現場によって大きな差がある。
資格手当は上限付き3万円まで支給される。

評価制度:
昇進・昇格の基準が不透明。
何を基準に従業員を評価しているのかの説明を受けたことが無い。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:業界全体に言えることですが、満足の行く給料とは言えず、残業しないと厳し
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほぼありません。可哀想なくらいです。資格手当もかなり安いと感じま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工技術部

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は基本的に在籍年数と階級が上がった時のみだが、基本年数千円がいいと
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回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安警備部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:警備会社にしては給与は高めなのではないかと思う。ボーナスも決して多くな
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
賞与:かなり低いと思います。他の企業と比較しても最低ラインしかもらえません。自分
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 18万円 12万円 21万円
年収 520万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与は一般のビルメンテナンス並みの金額です。資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は低く、ボーナスも1ヶ月分も出ないです。10年目の方の給与明細見せ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:宿直業務があるため手当を頂くことができるので最低限の給料は頂けます。資
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最低給料がずっと続く、業務課は資格を取らない限り基本的に給与アップしな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は5〜6年働いても資格を取得しなければありません。先に入られた先輩
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 3万円 16万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は月2回ちゃんと頂いてます昇給はある程度行くと資格取得しない限り上
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特に特徴的な事は無いと思います。極普通です。給料、賞与は安いです。残業
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:合併に伴い、今年の4月から旧・ABSと共に同じとなりますが、資格手当や
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:階級制賞与:業績賞与の為、そのときの業績による。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:警備経験者には基本給が優遇されていますので、その点は良いかと思います。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当は、500から18000位まで資格によって着くが、現場の状況で
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に警備職に関しては特別な手当はない。男性は宿直勤務があり宿直手当があ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の実績がなく昇進した場合だけであったが、ALSOKグループとなり今
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与の額は毎年の業績によって左右なれるので一概には言えない。昇給は毎年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の社員等級に従って給与が定められており、学歴・資格等で金額が大き
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年業績によって変動がある。全くもらえないということはないが、業
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備課

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当で昇給評価制度:実力で評価されない年功序列目標の設定も無しなの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ほぼ、手当は無くシンプルな給与制度である。昇給よりも昇格で給与を上げて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10年近く勤務してますが、昇格・昇級なく長時間勤務しても手当ても付けて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格・昇級なく基本給が低く、勤務年数に応じた給料を考慮して欲しいです!
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけ給料に反映されればいいんですが…昇級・昇格なし、や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低いです。資格手当で帳尻を合わせていく感じですが、中には電工二種
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビルメン業界の中では、まっとうな金額だと思います。高い資格を求めるわり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、宿直手当を含めると、多いが、含めないと雀の涙。私がいるとき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場によってバラツキがあるようで、ハッキリ言って残業をしないと、まとも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】資格をとると必ず上がるので、モチベー
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日本ビル・メンテナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金、財形、団体保険と一通ある。オフィス環境:昔ながらの会社のなので
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当と退職金くらいしかいいのがない。その他はほとんどないと考えた方
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他業種に比べると、給与面では低く感じるが、自分の時間や休みを... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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