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日光ケミカルズ株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)

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日光ケミカルズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
退職金がある。あとは昼食手当(勤務地による)、健康増進(ジム代最大半額補助)、自己啓発支援(最大半額補助)が存在する。

オフィス環境:
オフィスは馬喰町駅そばの非常によい立地である。見た目も大変洒落ているが、残念ながら十分に設計されているとはいえないオフィス環境である。

日光ケミカルズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
多様な働き方支援:
創業家の理念に基づいてリモートワークが可能になっている。成果と同時にコミュニケーションを重んじているため、1週間のうち一切出社せずに完全にリモートワークで働くことは出来ない。
また一定のグレード以上はフレックス勤務も選択することが出来、フレックス勤務の場合は、コアタイムも短く、柔軟な働き方が行える。
副業も申請制だが可能であるが、実際に副業している社員はあまり見かけない。

日光ケミカルズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 評価分析技術開発室/ 研究員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
男性の育児休暇を積極的に推進しているので、社内結婚した女性はやりやすいことが多いと思います。男性の育児休暇をとられる方も多いです。女性の管理職も男性ほどではないにしろいるので、活躍の場も目指せば狙えると思います。

日光ケミカルズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員や契約社員はセミナーを会社負担で受けることができる。業務に直結するものであれば、上司の許可はいるが業務時間中に受けることも可能。
ただ、社員のマインドに関する教育は、経営層が『常識的』と考えているからか全くされていないように見受けられる。そのため、新卒から働いている人たちの多くはマインドが低い。

日光ケミカルズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:
化粧品原料での知名度がたかく、
多くの企業で採用されている。
自社グループ内で、原料から化粧品の評価まで提供出来る。

事業の弱み:
メーカー気質が抜けず、
ワンストップになりきれない。
そのためスピード感がなく、競合商社に奪われることもある。

日光ケミカルズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与が年2回存在する。かねてより賞与の割合が高かったが、2022年に変更があり、月額給与の割合を高めている。また勤務地にもよるが、昼食手当の支給がある。

評価制度:
賞与のための評価制度と、昇進のための評価制度がわかれている。賞与のための制度(年1度)は成果評価であり、昇進のための制度は行動評価、つまり会社側が定義するそれぞれのグレードに応じた行動を行っているかを評価する制度になっている。