Item: 株式会社ランド
Rating: 3.6
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風としては体育会系の社風で毎朝声が枯れるくらいの大声で社訓を読み上げる珍百景がある。業務自体はある程度やれば誰でもできる。やればやった分だけが評価される環境であるが、拘束時間は長い。人間関係は入れ替わりが激しく切り捨てるところも多々ある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】比較的活発であると思う。同期で電話し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じるのはお客様から感謝の言葉を頂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】お客様との接客に関して毎回業務連絡をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では商品知識しか学べない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客さんとの相対で商品知識などうまく会話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成績です。まずそのためには

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】不用品がいらない人や買取商品の知識が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】仕事ばかりで休日はあまりゆっくりできない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業成績を上げてさらに上を目指

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】先輩などと同行をしたにして、わからない事があったら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】お金を稼ぐことだけ考えて仕事出来る人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】ノルマを、クリアした時やお客様から安くて商品を買取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】言葉使い、礼儀などは1から教えて頂き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】あいさつなどは握手をして信頼関係などを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】労働などが長いが、上司に言っても改善は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：分譲住宅営業として勤務。営業活動は特に指示や教育もなく、自分自身で考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：方向性が見えず、やりがいを見いだしづらい。とりあえず拡大成長のため、仕

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会社名	株式会社ランド
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.land.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－２９東武横浜第３ビル　７Ｆ

従業員数	9名
連結従業員数	7名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	松谷昌樹
決算月	2月
上場年	2003年
平均年収	782万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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