回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は、年功序列的。賞与は一ヶ月分ちょっと。
手当ては役職付くと出るようになります。また、店の巡回や採用活動する社員だとその分の手当て出ます。
評価制度:
最近は実力主義になってきている。販売で高いの売れば、20代で店長になれるが、結果が出せないと降格する場合がある。
昇進昇格は常で、一年に一度で昇格な制度では無い。
昇給は、年功序列的。賞与は一ヶ月分ちょっと。
手当ては役職付くと出るようになります。また、店の巡回や採用活動する社員だとその分の手当て出ます。
評価制度:
最近は実力主義になってきている。販売で高いの売れば、20代で店長になれるが、結果が出せないと降格する場合がある。
昇進昇格は常で、一年に一度で昇格な制度では無い。
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回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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