企業カルチャー・社風:お金を稼ぎたい人にはよいと思います。とくに中途入社で家族があ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区帝都渋谷ビル ６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ TCO営業部/ 一般
3.3
東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー ４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate
企業カルチャー・社風:ごく一部を除いて、上司部下といった関係に囚われず、同僚として...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄２丁目３－１名古屋広小路ビルヂング １８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社への報告業務がメインで、親会社の顔色を常に伺うという社...
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2.8
東京都千代田区麹町２丁目１４麹町パレス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:お客様の立場にたって考えるという事と仲間達とのコミュニケーシ...
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3.4
東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休みはしっかりとれる。賞与は毎年大差なく出る。振替休日はしっ...
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3.0
東京都目黒区東山3丁目8-1東急池尻大橋ビル 6階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々な部署の方々が、一つの事務所に勤務しているので、困ったこ...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル 20階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会がたくさんあるが、本社やいろんな所からも知らない人や上...
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2.7
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実で慎重な気がします風通しは良かったです上司は気さくな方で...
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2.6
東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー １９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くわからない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ...
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3.7
東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル ６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社のメンバーが先生、生徒という雰囲気でお互いに専門性のある...
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新日本管財株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
新日本管財株式会社の回答者別口コミ（5人）
- その他 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年11月30日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答：2022年07月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.8
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新日本管財株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
良く言えばトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会。銀行からの出向者が多く、前の銀行の上下関係がそのまま持ち込まれている。
信託銀行出身→それ以外の銀行→銀行以外の生保や不動産等という暗黙的身分制度。
ダイバーシティ・多様性:
2000年代でもまだ昭和の個人商店的な会社だった、読んでいる新聞や本の調査が何度かあり会社から「○○新聞の購読は止めるように」と言われている人がいた。