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株式会社津田屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円180~750万円44

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲180~750万円
回答者数44

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
280万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
356万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円750万円10
30~34歳338万円450万円10
35~39歳403万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社津田屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給が低いと感じる。各種手当自体はある程度整っていると思う。しかし、基本給が低く、残業代が無くなってしまえばかなり厳しい状況である。

評価制度:
とりあえず売った人が昇進していくイメージ。縁の下の力持ち的なタイプも大事ではあるが、昇進するスピードは前者の方が早いと思う。年齢は特に重要視されていないように感じる。

口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イエローハット事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 19万円 5万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢給があり、毎年微々たるものだが、上がる。評価制度:実力主義ではある
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イエローハット事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 19万円 5万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年ごとに若干の昇給はある。資格を取れば資格手当ももらえる。ただし資格
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ イエローハット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低い。残業で稼ぐ感じだがほぼ無いと思ってもらっていい。期待はで
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休暇取得願、有給取得願を提出すれば取得は容易です。提出しても断られたり
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:頑張れば頑張っただけの評価が得られる制度。年1回の昇給は確りある。整備
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 4万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料は基本残業で稼ぐような形になります。働けば働くほど上がります。賞与
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:従業員に入るインセンティブは何もありません。残業して稼ぐ感じです。整備
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課面談を年に2度実施して頂いています。そこでは半期の振り返りとともに
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の努力を見てくれる、成果を出せば評価をされるという環境はとても良い
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:7月に夏ボーナス、1月に冬ボーナスが貰える。評価制度:考課面談で決めら
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ タイヤ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イエローハット事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ほとんど残業代で成り立っていると感じる。金額だけ見
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとにある人事考課による評価制度があり、実務経験や役職、個々の評価
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や経験だけにとらわれず、やる気を買ってくれます。年に2回の考課面接
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の実績を元に自分の担当部門の成果によって評価をして頂ける所が良い点
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に2度上司の方と考課面談を行い半期の目標についての成果報告を行って
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくわからない評価制度:年功序列が
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いと思う。残業代で稼ぐ会社です。資格を持っていれば手当は出る
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級制。年齢で額面は変わるが資格等、取得の意欲が無いといつまで経っても
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よほどでなければ、基本給は上がっていきます。そこそこ販売歴があればでき
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界がそんなに多い年収ではないので、なんとも言えない。10年15年20
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:けっこう、学がない人が多いので、できる人の仕事量は増える傾向にあり。年
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口コミ投稿日:2018年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人によって見かたや、とらえかたが違うので各店舗の上司や一部スタッフから
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本部の役職者が残業で稼いでくださいというあたりが、終わっている。仕事が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】多くはない。業績による。先輩に聞いてもた
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の金額とは開きがあった記憶です。残業で稼ぐような形になり、時代には
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】業界の給料が安い。よほど車のことが好きでもない限り、
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあってないようなものです。初めて貰った人が明細を見てげんなり
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は付く。 まぁ営業時間内に残業時間が含まれてるけど。 開店時間が10:
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額が見合わない。 基本給は時給に直すと800円ちょっと。 アルバイトの方
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売が中心だが、いくら売ってもインセンティブは無い。また、ボーナスに反
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げをいくら等の具体的な評価制度は無い。結局、部長やマネージャーに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については仕事や年数で違うと思いますが、多くはないと思う。まあ、手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本的には年齢で基本給が上がっていく。しかし役職に付けば
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期によって自己評価などを書く用紙があったが、それがどのように評価をさ
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株式会社津田屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は通勤距離で支給されます。退職金はあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等はある。オフィス環境:店舗による。昔からの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:満足というか、まぁ普通。本当に普通。それなり。一般的に頂くお... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区南八条西6丁目1036
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は活躍に応じてどんどん上がっていきます。意見も通りやすく... 続きを見る

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