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株式会社津田屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社津田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。ライトハウスは、株式会社津田屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ピット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:
整備士の資格取得は、費用を会社がサポートしてくれる。後に給料から少しずつ天引きという形で会社に返すことになる。

働きがい:
お客様から感謝の言葉を頂くこと。ご案内したタイヤやバッテリーが売れるとうれしい

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回答者：男性/ 株式会社　津田屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい：お客様から「感謝の言葉」を言われた時と商品説明を行い、納得して頂いて購

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回答者：男性/ 株式会社　津田屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい：カー用品店としてお買い物の方、車のメンテナンスご要望の方、故障でお困り

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回答者：男性/ 株式会社　津田屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

働きがい：新卒、中途、年齢問わず仕事に対して真摯に取り組めば職位があがり、年収も

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回答者：男性/ 株式会社　津田屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい：どの業界でも仕事に対して成果を求める事は当たり前の事だと思いますが、津

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回答者：男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格手当は危険物と整備士資格を持つ人に出ていた。特に危険物は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:自動車に関する知識。接客対応。コミュニケーション能力向上。働

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回答者：男性/ ピットスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イエローハット事業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:研修などは必要に応じてある。資格手当はもらえるが、費用は全額

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回答者：男性/ イエローハット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

働きがい:些細なことでもできるようになったことで褒めてもらえる時は働きがいを感じ

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回答者：男性/ 株式会社　津田屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

働きがい：車の整備に携わることができること、お客様からのご要望にできる限り対応し

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回答者：男性/ 株式会社　津田屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

働きがい：販売業なので数字がつきものです。そこで高順位が出たり、拠店がクローズア

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回答者：女性/ 株式会社　津田屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発：先輩の女性で年齢は若くてもチーフや店長代理など役職者などもい

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回答者：男性/ サービスステーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:ザ･昭和が好きな方々にはおすすめできる。平成半ば以降の考えの

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:なし定期的に会議があったり、研修、勉強会がある。働きがい:お

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得も折半がほとんど。2回目からは自腹。働きがい:お客さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：商戦があり、数字を追われることがある。毎月追われてる数字もあり、未達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：基本的にはOJTで行っていくのだろうが、そこまでの余裕が店舗にはない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：基本的にOJTなんですが、店の環境でしっかり教えてあげれない。何でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：商戦の1位は表彰があり、モチベーションはあがる。粗利の達成や日割り予算

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、人としての成長が出来る事。人と人が通じ合う事が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：個人の売上を伸ばしたり、作業の幅やスピードを向上しても、評価されるのは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】商戦というものがあります。社内でで一位になれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：お客様と接する仕事なので、「ありがとう」を直接言っていただける所や、毎

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：業界全体が縮小していくことは想定される。人がいないから、教わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：車に関することなので、日常必要のないことばかりではある。任意

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：数字が残せるかどうかによる。しかし達成したからといって何があるわけでも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：市場が減少していくことが想定されるが、会社的には頑張っている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：*ある程度、上に上がらないと個人の意見はあまり聞き入れてもらえない。 *

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

働きがい:車が好きな方は楽しく、充実した時間を過ごせると思います。重整備より軽整

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：洗車、コーティングの技術研修やガソリンスタンドの必須資格の危険物乙四

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：販売に関する研修なども有り為にはなるが、研修後に何かやろうとしても会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さんとお話しして商品を買って頂くととても嬉しい気分になりとてもやり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：雑用や接客の仕方については細かく指導してくれるが、整備や作業関係の事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：始めに商品の場所を覚える事から始まったんですが、これが予想以上に大変で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格により

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会社名	株式会社津田屋
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.tsutaya-net.co.jp/
所在地	千葉県市原市牛久503-1

従業員数	343名
設立年	1958年
資本金	90百万円
代表者	松橋正樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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