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株式会社津田屋の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社津田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。ライトハウスは、株式会社津田屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月07日

事業展望:
ガソリンスタンドも運営しているが、電気自動車が増えてくればエンジンオイル交換も必要無い、ガソリンも必要無い。
電子制御が複雑になればカー用品店で出来る事も少なくなってくる。
自動車に関連しない事業で収益を増やさないとこの先の経営は厳しいのではないか。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の弱み:シフトにより人手が厳しい日があり、なかなか休憩に入れない場合がありま

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回答者：男性/ 株式会社　津田屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の強み：車は生活に欠かせないインフラであり、いろいろな市況感でも大きく業績が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

成長性・将来性：退職ラッシュが始まりつつある。働き方改革のせいで残業代が減ってい

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

事業の強み:無い。事業の弱み:労基が入ったら一発かと。下の従業員に責任を擦り付け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

新規事業への取り組み：トータルカーライフを提案していくことは良いことだと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：業界的に伸びがあるようには感じない。むしろ縮小していくだろう。会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：店舗スタッフの仕事量は大したことはない。店長も売上と粗利を出せばいいだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

仕事内容：店舗でカー用品の販売。来店されたお客様の要望を聞きそれに合った商品の提

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

会社の安定性：コスモ石油のブランド力。地域密着型サービス。トータルカーライフのサ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：担当する部門でかなり熱量の差があり。評価される部門もあればそうでないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：経営陣との関わりは基本的に役職者にならないとありません。自分から提案す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】常に人が足りていない状況だと思う。中途でも現場での

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：販売スタッフ、ピットスタッフで選択できる点は良いと思います。しかし人員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】特に関わりはないように思います。お店同士の関わりは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：燃料以外のエンジンオイル、タイヤ、バッテリー等の販売と交換作業と洗車、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：販売した物の粗利益を全社員（アルバイト含む）でランキングにされるがイン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：社員のほとんどが中途採用。新卒採用は少ない。異動がとても多く定着率

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】公休が、月に４〜５日程度し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育児休暇から復職したスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率は低いです。待遇は普通だと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇はありましたが、基本的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は店舗によってことなります。平均６０〜７

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間は取れない状況で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：完全なトップダウン経営で、役員以下周囲にも異を唱える者はいないと感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：昔ながらのやり方に固執している所が多いので、今の時代にこういうや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】あまり良好とは思わない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。まずまずコミュニケーションは取れて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。トップダウン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：パートで働いますが社員と内容は変わらず、お買い物のお会計、各種作業の受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：限られたエリアで会社は維持成長していく現実がある。店舗とそこに来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：世の中のほとんどの人が知っていると言ってもいいぐらいの有名な会社で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：名前もしれた大きな企業なので安定しているとは思います。しかし、思っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：名が知れてるので、社会的認知度が高い。将来性としては、不安を感じ

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会社名	株式会社津田屋
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.tsutaya-net.co.jp/
所在地	千葉県市原市牛久503-1

従業員数	343名
設立年	1958年
資本金	90百万円
代表者	松橋正樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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