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日産証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円240~1000万円22

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数22

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円400万円9

年収分布

(人)
(万円)

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日産証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
同年代と比べるといい。しかし基本給は少なく固定残業代が多い為、ボーナスなどは基本給から換算される為非常に少ない。ボーナスだけを見ると同年代よりも劣り、退職金もない為実際はそこまで多くないと考えている。

評価制度:
新規営業の結果が昇格の判断基準のため副長までは新規営業の実績で昇格できる。また大口案件を獲得すると昇格基準を満たしていなくても昇格できる。他にも路面店と空中店舗などで支店によっては来客されるお客様の数に大きな違いがあるため来店の新規などを合わせると公平とは言えない。

口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:割とたくさん貰えているとおもいます。インセンティブ制度もあり、頑張った
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 0万円 25万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:高卒にしてはもらえてたと思う。ただ、ボーナスはないに等しいし、退職金も
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:みなし残業で、役職により、残業時間が違う。賞与は少ない。夏と冬それぞれ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は同業他社と比べて低い。インセンティブで稼ぐことも難しい。ボーナス
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:年数は関係なく、昇格基準を達成したら給料アップ、達成出来なければほぼ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
賞与:基本的に業績次第ではあるが、半年に一回支給があった。ただし基本給の0.5ヶ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:何年に入社したか、どの部署に
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
評価制度:昇格は新規顧客の獲得で定められた基準(金額・件数)をクリアしなければな
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
評価制度:プロパー社員が優遇される。昇格したいのなら、証券ではなく先物をやるべき
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:インセンティブや賞与はほとんど期待できない。給料上げるためには、昇格し
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も安いし稼げる稼げると言っても今時飛び込みで決まる率も低いのにイ
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は他に比べてもとても良い。なんせ寮が1万円だから非常に、魅力的
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間通して2回あるのは他と同じく良いところ。額は別としてそこはありがた
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 20万円 3万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は基本ないが業績によってインセンティブの形で支給さ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義を唄って高給と見せているかボーナスは基本的に業績次第だが1ヶ月
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本でない。出ても1カ月未満(0.5か月分など)が多い。他の
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為、初任給は他の会社より多くもらえると思われる。能力次第では先
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給が不明確。インセンティブがあるが、コンプライアンスがかなり厳しく、
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は年俸制だった。初年度からそこそこ貰っていた記憶があるが、証券会社
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】表向きが営業部門が社内で重宝されやすい会社なので毎
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日産という冠はあるが、会社自体はオーナー会社で、今はオーナーである会長
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】賞与査定や管理職になってからの昇格査定が曖昧で多少
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用も年々増やしていきながらセミナー活動に力をいれ、収益を上げる体
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支店

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制だったので、年収を12で割った数字が毎月給与として支払われた。賞
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの評価については多少営業でも差が付きますが大きくは開かない感じ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはやっただけの収入があるのでやりがいがあると思う、年収は内勤と
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字で左右されるが年間を通して次の年の年棒が決まるので一生懸命や
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力に応じて年棒になっている事、また非営業から営業になりたい社員は率先
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早朝出勤、営業できない時間なのに意味のない残業残業手当つくわけも無く。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:証券会社としては決して高くはありませんが、適正価格と思います。 実績重視
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でもボーナスはなく、社員のモチベーションを引き上げる策がなく退職
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員が400名近くいるにもかかわらず、従業員のほとんどがリテール業務
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はなく減点制度のみ存在、2018年3月期からやっと評価制度なる
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日産証券株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為、初任給は他の会社より多くもらえると思われる。能力次第では先
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日産証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支店

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:退職金はなし(当時は、なぜか前払い退職金を賞与で渡されてました。)持ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は出ない。その他手当等も充実しているとは言い難い。オフィス環境:
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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与水準は他社と比較しても高いと思う。新卒、中途入社問わず結... 続きを見る

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