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株式会社アテニアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
288万円210~430万円20

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収288万円
回答者の年収範囲210~430万円
回答者数20

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社アテニアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:
福利厚生は社員割がある。
退職金もある。ランクによって金額が変わる。3年働くと支給されるようになっている。
通勤手当は出る。距離によって出る。

オフィス環境:
大体都心にあるので、通勤はしやすい。
ただ関東になると勤務地が多いので、異動などが頻繁にあり、通勤距離が長かったりする。

株式会社アテニアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
働き方の満足点:
時短勤務を活用して、子育て中や介護中でも働いてるスタッフが多い点。ただ、時短勤務でも制限があり、1ヶ月のうち何回かは遅番勤務で入る義務付けがあるため、それが可能なスタッフしか時短の状態で続けるのが難しい。

働き方の改善点:
会議や研修が、いまだに現地集合で行われるものが多い。せっかくリモートできる環境があるのてもっと活用するべき。ただでさえ人手不足で、研修や会議でスタッフが抜けると店舗運営が厳しくなる状況なので、きちんとそれを鑑みて実技以外は全面的にリモート化してほしい。

株式会社アテニアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
新しい取り組みを取り入れようとする風土がある。研究に力を入れていて商品開発力が高いと思う。大きい会社ではないので、本社社員との距離も近く、意見は伝えやすい(意見が反映されるわけではない)。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
見切り発車で物事を進められることが多く、計画性がないため、それに店舗スタッフが振り回される点。問題が起こっても根幹にある原因追及と対策はせず、その場しのぎな対策ばかりで常に人手不足な点。店舗経営陣のマネジメント力改善を強く求めます。

株式会社アテニアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:
女性社会の業界なので、管理職クラスの女性はたくさん在籍しています。ただ、子育てや家庭との両立がしやすいかどうか問われるとグレーゾーンだと思います。育休や産休明けに時短勤務に切り替えて働く方もいらっしゃいますが、今までにしっかりキャリアを積んでいた方でも、結局は離職している方が多いです。一見働きやすそうに見えますが、フルタイムで働けない方との待遇差があるのが現実だという印象です。

株式会社アテニアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:
研修はしっかり行われます。また、ステージが上がるごとに社内資格取得が課されますが、それが取れて給料に反映されることはありません。また、化粧品検定1級を持っていてもそれが優遇されることはありません。

働きがい:
店舗スタッフは温厚な方が多いので、日頃の人間関係で大きく悩むことはなかったです。来店数の割に業務が多く、離職率も高くて常に人手不足なので、お店を回すことで精一杯でやりがいを感じられる環境ではありません。

株式会社アテニアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
百貨店配属だったので、インバウンド需要も高かったです。
大量に購入される方も多かったので
その分商品を補充したり重たいものを持つ力仕事も沢山しました。

キャンペーンの時は激混みだったので
それなりの体力は必要だと思います

株式会社アテニアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:
通販主体で媒体もしっかりしているので、その辺りはコロナ禍の待遇でも安心できる部分でした。

事業の弱み:
キャンペーンがやたらと多く、「キャンペーンだから買う」客層が強くそこから脱却できていない。やり過ぎな施策が多いため、忙しいだけでどれだけ頑張っても売上に反映されない。掲げているビジョンと実際に行われていることが乖離しすぎている。

事業展望:
商品研究はとても熱心に重ねられている印象なので、商品はとても良いと思う。ただ、売り方や店舗マネジメントが欠落しているので、ここが改善されない以上、商品が良くてもブランドイメージのアップや雇用の安定が見込まれない気がします。

株式会社アテニアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
基本給(クラスに伴って上がる)+地域加給(勤務地による)+食事手当3000円+インフラ手当3000円+服店長以上の役職付きであれば役職手当+した分の残業代

給与制度の満足点:
残業代が1分単位で支給される点。
期間限定だがインフラ手当が支給される点。

給与制度の改善点:
基本給の上がり幅が大変低い。年一回のテスト類+情意評価でクラスが判定され、基本給に影響するが、とても良い評価でクラスが最大値で上がったとしても基本給の上がり幅がびっくりするほど低い。役職手当が付いたとしても基本給が低いので、業務量の割に満足する手取りにはなりません。