回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
給与制度:
賞与は規程通り支払われるし、特にこれといった特徴は無い。
通勤は実費で精算されるが、借り上げ住宅を出た後の住宅手当等は無い
昇給も規定通りに上がっていきますが、状況によりそれ以上上がることが有ります。
評価制度:
基本的に実力主義です。
教育制度が無いに等しいので、自分から調べ学ばないといけません。
賞与は規程通り支払われるし、特にこれといった特徴は無い。
通勤は実費で精算されるが、借り上げ住宅を出た後の住宅手当等は無い
昇給も規定通りに上がっていきますが、状況によりそれ以上上がることが有ります。
評価制度:
基本的に実力主義です。
教育制度が無いに等しいので、自分から調べ学ばないといけません。
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回答者： 男性/ 監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一工事事業部/ なし
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