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セントラルスポーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。セントラルスポーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1182件掲載中。ライトハウスは、セントラルスポーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:
育休明けは近隣クラブで働けるが、
サービス業のため、休むときにも変わりを探さないといけないので大変。
子供の急な呼び出しで、快く思ってくれる人もいれば、あまり快く思わないいるのが現実。
クラブによりけりなので、配属クラブによって雰囲気はそれぞれだと思う。
女性はインストラクターだと入水があるので、身体を冷やし体調をくずす人を何人も見てきたため、改善が必要だと感じる。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性店長は多くなった。しかしながら、女性店長を、登用する事が目

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:不規則な時間はつきもの。朝が早い日もあれば夜遅い日もあり、女性

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:女性インストラクターがいることによって、女性の会員さんの立場か

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:ここの職場は勤務地にもよるが、性別差別などは全くないように感じ

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回答者：女性/ レセプションスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:レセプションスタッフで働いていたがとても風通しが良く和気あいあ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:産休育休に関しては分かりませんが女性も働きやすいです。インスト

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:配属店舗の状況にもよると思いますが、長く続けるのは難しいと思い

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性の店長や管理職は多いが、ほとんど結婚や出産を気に退職したり

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:身体を使う仕事なので腰を据えて勤務するということは難しいのかな

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:入水する時間が多いため、女性には身体にかなり負担がかかるかと思

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長兼チーフインストラクター

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:育休産休取得

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:プール指導の後は体が冷えるが、プール指導の後またすぐ違う指導が

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。生理痛がひどい時も休ませてもらえる。男

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性社員は多いです。産休、育休あり。女性が店長のところもありま

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セントラルウェルネスクラブ・店長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。産休・育休も取りやすく、女性の管理職も増え

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回答者：男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:プールに入るので、身体面を気にすると働きやすさは決していいとは

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:周りで産休・育休を取ってる女性社員

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:プールに1日5〜6時間入っていることも多く、生理痛がヒドイ人は

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:女性社員は、産休育休、を取っている社員が多く、その点に関しては

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:育休制度や制度利用者へのアンケートなど実施して働き方について、

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うがその人次第。配属先次第だと感じる。配属先の

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:ライブイベントを考えるとインストラクターは厳しい。運動運動だか

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:女性は結婚して店舗で働いている人は見たことがない。社員では無く

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。遅い時間の勤務などをなるべくなくし、体力

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:プールに入るのは体が冷えるので辛い時もあ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、働きやすさは

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:育児休暇など福利厚生がしっかりあるので、ギリギリまでインストラ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:人間関係がうまく取れる方は働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の働きやすさ：時短勤務はあるが、時短の時間に帰れる事は少ない。育児サポート職

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:長時間の入水などが女性の身体にとっては良くないと感じることが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の働きやすさ：産休、育休はきっちり取れる。時短勤務も可能。育児サポート職群と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：育休や産休制度はしっかりあります。ですが、プールに入っている時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の活躍・女性管理職：社員の男女比は女性は比較的多いですし、女性店長も多いです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：勤務時間が早番、遅番が有り遅いときは終電位になることも多々あっ

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株式会社ソユー

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秋田県秋田市卸町３丁目７－３

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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会社名	セントラルスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://company.central.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目２１－２茅場町タワー

従業員数	1041名
連結従業員数	1164名
設立年	1970年
資本金	2261百万円
代表者	後藤聖治
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	588万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(510件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5792件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1212件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1635件)
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(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇を謳ってはいるもののアルバイトも含めてシフトを組んで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / アルバイト / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職がいたかどうかはわからないが、女性男性関係なく活... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(977件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / トレーナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:突然の休みなどが非常に取りづらく、まず妊娠した時点で続ける事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(967件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:子供の居る方も急な病気の対応で出勤時間をずらしたり、当日休み... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:対外イメージをとても気にするので、女性が働きやすいことを積極... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(839件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / トレーナー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたので上を目指す環境はあると思います。休... (続きを見る)

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