回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
当時は一定期間ごとに上司との面談があり、評点により昇給していました。ただ、期間を超えても面談が発生しなかった時期もあったように思います。交通費は全額支給されていましたが、アルバイトにはその他の手当はありませんでした。社員の方には賞与がありました。
評価制度:
アルバイトから契約社員、契約社員から正社員の昇格はあるようでしたが、基準は不明。
私が働いていた当時は長く正社員の採用が行われておらず、社員の昇進は枠数的にほぼ頭打ちになっていた印象です。
当時は一定期間ごとに上司との面談があり、評点により昇給していました。ただ、期間を超えても面談が発生しなかった時期もあったように思います。交通費は全額支給されていましたが、アルバイトにはその他の手当はありませんでした。社員の方には賞与がありました。
評価制度:
アルバイトから契約社員、契約社員から正社員の昇格はあるようでしたが、基準は不明。
私が働いていた当時は長く正社員の採用が行われておらず、社員の昇進は枠数的にほぼ頭打ちになっていた印象です。
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
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