回答者： 男性/ 荷役監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 20万円 | 150万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
残業代は正当に支払われており、残業量により、年収に差がある。
昇給は年単位であるが微量。職位が上がると、それなりに昇給が見込める。
評価制度:
特段実力主義の風潮は感じない。
若いうちは、評価に関わらず昇進有り。
残業代は正当に支払われており、残業量により、年収に差がある。
昇給は年単位であるが微量。職位が上がると、それなりに昇給が見込める。
評価制度:
特段実力主義の風潮は感じない。
若いうちは、評価に関わらず昇進有り。