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株式会社トランスコンテナのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トランスコンテナの職種別口コミ(2件)

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株式会社トランスコンテナの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界内ではある程度の安定したポジションを築いているが、
今後の成長性を感じるとは言えない。
競合他者に対しての強みというものがこれと言ってなく、
逆に営業面では社員の教育不足が否めないので
淘汰されず同じポジションを維持できるか不安定も感じる。

株式会社トランスコンテナの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎の目標評価制度がある。
上司と相談の上目標や難易度を設定し、
期末の評価が賞与の査定の一部となる。
ただ、直属の上司の評価の後役員による評価で調整が図られるため
余り大きな変動にはならず形骸化している。
また評価の基準が統一されていないため、
所属毎に大きく結果が異なる。