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株式会社マイプレシャスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社マイプレシャスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイプレシャスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の強み:
業界に特化しているところはあると思います。
狭い業界なので協業会社も少なく外部から参入されることも少ないかと思います。

事業の弱み:
業界の景気に流されるところかと思います。
コロナ渦で結婚式を挙げない人も増えているので売上が減っているのではないかなとも思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月04日

成長性・将来性：ブライダル業界は年々縮小傾向にあり、将来が安定しているとは言えな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

事業の強み:既存事業がよい商品プログラムの幅広さ既存客と良好な関係性がある事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

事業展望:ブライダル市場は低迷しているので、他の市場にどれだけシフト出来るかによ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】遅くまで働くのがえらい、というよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は休み。月にいちど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】少ないですが、数人います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は制度上では可能ですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】総合職の場合は残業はかなり多いです。平均して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性はほぼない。あるとすれば、アイデアマンの社長の腕次第。独自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：1人で頑張るという意味では成長できますが、私がアルバイトだったせ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の強み:アルバムカタログギフトという他のカタログギフト会社にはない差別化で成

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高いと思いま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】何をめざいしている

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会社名	株式会社マイプレシャス
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.myprecious.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ　２Ｆ

従業員数	40名
設立年	1965年
資本金	27百万円
代表者	藏野正嗣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:アシックスというブランド力はあるので販売はしやすいと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:取次業は依然厳しい状況に変わりない。他事業についても、多角化... (続きを見る)

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