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回答なし

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の弱み:
⓵一過性急成長リスク
業績が急速に伸び雇用や店舗を急速に拡大。
高利益なので固定費が増えても回っているが、下火になると厳しくなりそう

⓶従業員定着率
売上168億円÷従業員500人=売上3.300万/人
この規模ながら経常利益10億円
勤続年数4年未満、社内平均年齢33歳、業界下位離職率と定着率に難あり

⓷コミュニティ・スケール両立
元々ハイエンド層を掴んだコミュニティブランドであり、
事業規模とコミュニティビジネスは相反するが上場企業には規模が必要。
上場と共にエントリーユーザー層へ広げたことで求められるサービスに難航。

市場に熱が冷める時・従業員フラストレーション増加・実質的競合出現
による優位性低下時が不安である。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はありませんが、スノーピークのギアが社販価格で購入可
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:燕三条の職人がつくる圧倒的な製品価値。一生使ってもらえるも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:職種次第で大きな変動はありますが、少なからず管理部では残業時
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては45時間をボーダーに労務課で管理しており、超え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:開発・製造・販売のみならず、様々な事業展開があるモノを売る会社ではな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:自然というリソースと築いてきたブランドイメージとキャンパーとしてのス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:年間評価に応じて昇給金額が決まっており、評価基準な分やる気があればしっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:住宅補助がないので、今まで補助を受けていた方すると大きなポイントになる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は年に1回で評価のグレードによって決まります。賞与は平均年3ヵ月で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:運営に関して、ただ決められた事をやって行く以上の事を求めら
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:2021年までは福利厚生については充実度は低かった。退職金・住宅補助は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:賞与に関して重要になるKPIが毎年変動します。おおよその基本行動は変わ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはとても寛容な会社です。基本は完全週休二日制。有
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回答者: 女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:株価が上がっているなか、わずかながら会社の支給ありで持株会に入れるのは
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回答者: 男性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ アドバイザリースタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士も非常に仲が良い。自社のブランドが好
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:製品企画から営業販売まで個の力に頼る社風。それゆえに尖った
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回答者: 女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:アウトドアが本当に好きな人は、製品が社員割引で購入できることがメリット
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金はありません。今年から住宅補助が出る様になりました。ただ、賃貸の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:多角化の一途を辿っている。中には採算が取れる物も出てくるかもしれない
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回答者: 女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:若い人が活き活き働いている印象。ただ逆に平均勤続年数が4年
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:グローバルに事業を展開しています。事業の弱み:他社を圧倒するファンビ
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回答者: 女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇、残業は、部署によってまちまち。店舗スタッフはお客様
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回答者: 男性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ アドバイザリースタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:販売職の中では比較的自由に取りやすい方だと思います。残業は直
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回答者: 女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:販売の割には月9日と休日が多く、また有休や土日休みも取りやす
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回答者: 女性/ ⭐︎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:部署によって異なる。風通しの良さはあまり感じない組織体制・
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回答者: 女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:専門分野以外の職務にも、意欲があれば多種多様に関われる、また
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:販売員として得られる経験は大きかったと感じた。商品に自信を持
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための制度がある入社の時に、しっかりとした研
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。休日出勤と深夜残業が続く部署もあれば、基本
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:ユーザーとの繋がり事業の弱み:販売しているものが変わらないただ圧倒製
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回答者: 女性/ ⭐︎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:時短勤務:時短勤務で働いている人は一定数いる休暇:部署によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合シフト制なので、希望を出せば休みは取れる有休、
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回答者: 女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当(補助)または地域手当がないのは、異動が多い店舗スタッフとして
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回答者: 女性/ ⭐︎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給:年に一度あり賞与:業績とリンクしている業績がいいと基本給が1か月
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