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株式会社三協の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円300~700万円12

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数12

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
417万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三協の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
個人目標管理シートを上期・下期に作成します。目標作成にあたっては上司との面談も同時に行われるので自己評価だけでなく上司からの助言や評価も合わせて行われます。自身の強みや弱点を上司と双方に認識を共有できる仕組みとなっていますが、目標作成後のフォローアップは上司によるので正しく評価されているかは部署によると思います。
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業規則において昇給や手当について細かく明記されています。基本給は年齢
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないためボーナス額もそれほど高くない。基本給+諸手当で一般的
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の場合、入社1年目時点の基本給が10万を切っています。手当てで月給
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 倉庫事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面上は一般的な金額が支払われているように見えますが、基本給が低く各種
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 港湾運送事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内行事・業務を通じて他の会社よりも経営陣と関わる機会が多く、身近に感
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いので、各種手当を加えた上で一般的な給与となります。残業がな
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務課/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若いうちは年功序列型。30代から差が出始めると感じる。評価制度:標準的
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては業界上、高望みはできません。年収1000万を超えるには、
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給につき、だれもが平等な条件で給与がもらえる。その反面、優秀な社員
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くもって不明。さまざまな手当で額面上は一般的な新卒に少し足りないくら
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株式会社三協の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:若手・遠隔地通勤の社員に対する住宅補助が規則で定められているので生活が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助(年齢制限有り)、通勤手当、退職金制度有り。また有給以外の休暇
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当が沢山ありますが、基本給は安く残業しないとお金になりませ... 続きを見る
4.1
東京都港区六本木52-1ほうらいやビル6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、昇格、賞与は年3回あります(昇格は立候補)役職手当、出... 続きを見る
2.7
千葉県成田市第1貨物代理店ビル 3F
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目8-32
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】特になし 業務研究発表... 続きを見る
4.2
神奈川県川崎市宮前区宮崎175-60宮崎ビル2F
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回答者: 男性/ 精密機器サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:常に昇給のチャンスがたくさんあり、頑張りしだいでは評価になっ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市港区入船1丁目7-40
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年に1回、5000円~1万円程... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15横浜STビル 12F
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2.9
愛知県名古屋市港区入船2丁目4-6名港ビルディング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:若手には特に目標設定の機会はない。自己評価制度があるが、部長... 続きを見る
2.8
東京都大田区蒲田4丁目22-3住友生命蒲田ビル7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

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