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鈴江コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円290~800万円17

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲290~800万円
回答者数17

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
678万円
(平均年齢40.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
490万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢23.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(62件)

鈴江コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
寮や通勤手当等の一般的な物のみ。

オフィス環境:
本社は東京と横浜にあるが、どちらもビル一棟ではなく階層にオフィスが入っているというもの。各拠点は新造施設以外は、老朽化している営業所が多い印象。

鈴江コーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
土日も関係なく出勤がある。
夜勤もあるため、特定の部署だと生活が不規則になる。

最近は、残業に厳しくなっているため、早く帰れることが多い。

多様な働き方支援:
フレックス制度等がある。

鈴江コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
典型的な家族経営の会社のため、経営陣の鶴の一声で方針等が決まってしまう印象。そのため、各上長が経営陣の顔を伺うばかりで一般社員の挑戦する機会はあまりないし、風通しも良くはない。

組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた営業所の上長は、あまりコミュニケーションが得意ではなかったのかわかりませんが指示や教育等は曖昧なものばかりで、やりとりもメールでのやり取りばかりでした。

ダイバーシティ・多様性:
総合職の女性の方はあまり居ませんでした。

鈴江コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性にとっては良い会社だと思う

鈴江コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:
資源の少ない日本において、日本の生活や経済を支えていることが実感できる。特に輸入貨物を取り扱い、その貨物がスーパーなどで見つけた時など。

この仕事が向いていると思う人:
社会的好奇心が強く、コミュニケーション力が高い人。事務作業も多いので、細かい書類をきちんと捌け、社会情勢や、地政学にも興味を持たないと貿易業務は厳しい。

鈴江コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
老舗企業なのに海外に積極展開しててすごいと思ったけど、実際は1人だけの駐在で海外志向のある人には残念なイメージを持った。

鈴江コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:
新規というよりは既存をまずしっかりやっていきましょうというスタンス。

鈴江コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
賞与:
夏と冬の2回あり、それぞれ組合が交渉してどれくらい賞与が出るか決められる。概ね2.5ヶ月分ぐらいずつ出ている。役職がつくと年俸になるため、制度が変わる。

インセンティブ:
特にない

モデル年収:
給与表があるので、新卒で入るとそれに従って上がる。役職がつくと、役職手当がつく。役職がつくと飛躍的に給与があがるが残業ももれなく多くなり、残業手当はつかない。
転職組はそもそも昇格しにくく、給与は低い。入社して5年経つと漸く給与表通りになる。