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富士シティオ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士シティオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、富士シティオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総菜/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:
資格を取ると資格手当がつきますが、あまり高額でないので取ろうとは思いません。
研修も中途入社の社員にはありません。

働きがい:
お客様に商品を買ってもらえると嬉しいです。接客が好きな人には向いていると思います。

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回答者：男性/ 惣菜部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 惣菜部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:マネージャーになれると、手当も出るので、若手の社員は頑張って

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得補助制度があるキャリア開発等はセミナーや研修を行なっ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鮮魚

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:ビジネススクールといったものがあり、いろいろな資格を取る手助

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

働きがい：部門責任者を任され、自部門の労働時間の管理や売上・利益の目標を達成する

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回答者：男性/ 新規出店、既存店舗改装時の売場レイアウトを企画、設備の新設または更新　等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月05日

働きがい：日常の建物設備の維持管理は勿論ですが新規出店店舗や既存店舗の改装時にお

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しいと思います。働きがい:長い期間勤務

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:やる気があればどんどん仕事を教えてくれるのでやる気がある人は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:小売業としての基本は学べると思う。支援制度などは基本ないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

働きがい：実際に店舗で商品を作り、直接お客様へ提供できること。地域性や、客層など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

働きがい：会社の決まり事はありますが、問題提起し本部と連携して、やらせてもらえま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社直後に研修があり5年間あるが意味がある研修だと思えたことは1度も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：やりがいなどはまったくない上司に去年の売上がいかないのなら去年ともらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

成長・キャリア開発：職位を上げる為の試験制度が無い為、いつのタイミングで上がるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

教育・研修：研修制度などが無い為、一から店舗で働くので、負担が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】試験制度ではないので上がれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】あまりないですが会社は努力して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にありません。今後は色々な手法で取り組む

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】売上、利益に関しては皆日々目標に向かい頑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】試験制度ではないので運良け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【目標の決め方】予算に対し日々皆頑張っています。その為には自己それぞれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上に好かれ自ら学び積極的にやる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総菜部/ マネージャー

1.7

口コミ投稿日：2020年12月03日

働きがい:お客様から「美味しかったよ」「ありがとう」その言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：細かな決まりが無い(曖昧)な為、自発的に行動出来る人には自由な会社と感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育というものは殆ど無く主にOJTで覚える事が殆ど。たまにある外部講

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

働きがい:自分で発注し、売り場のレイアウトを考え、それがしっかりと売れることにや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の考えで売り場つくり・販売提案が出来、やりがいは感じられる。しかし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の魅力は、１カ月の目標の販売額にたっせいしたときの喜び！仕事での満

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいとしてはやはり客商売+日によって「気温・天候等」売上の違

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標となる人はいる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	富士シティオ株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.fujicitio.com/
所在地	神奈川県横浜市中区ＪＰＲ横浜日本大通ビル　７Ｆ

従業員数	706名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	永田俊雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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