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富士シティオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~650万円41

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数41

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
432万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円450万円9
30~34歳368万円490万円8
35~39歳437万円550万円7
40~44歳493万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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富士シティオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 28万円 3万円 38万円
年収 412万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
昇給についてはまず余り上がりません。非正規社員やパートナー達は店長評価で上がりますが正社員は余り上がりません。
ただ年に1回正社員ではセールスアドバイザーという試験が有りそれに合格すると手当てが付きます。
賞与については、売上・自身の評価・店長評価・本部評価で行いますが、自身の評価を上げた所で店長に下げられ、そのまま本部評価で決定しまうので何の為の自身の評価があるか意味が分かりません。

評価制度:
評価制度については無いに等しいと感じてます。ただ賞与評価の時に年齢に寄って金額も違うしセールスアドバイザーに合格していればまた金額の差が出ます。なので実力主義は余り無いと思います

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 28万円 3万円 38万円
年収 412万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:給与については、正社員・契約社員共に基本給が有りますが、賞与については
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総菜/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまり期待できません。同年代と比べると低いです評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鮮魚

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:仕組みが変わり給与は下がった。また定年後の給与体系はかなり不安。評価制
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度ベースアップがあり、賞与は評価表記入で評価される評価制度:年功
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年毎に売上利益 業務行為 作業改善の3科目で点数化し評価される 1次
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 --万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与に関しては評価をされるがそのときの会社の業績によって評価が曖昧なの
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で長くいればあるほどお給料や賞与額は上がります。資格試験なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表面上は「実力を評価している」みたいな事を言っていますが、実際は年功序
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いうちは、ちゃんとできる範囲で仕事をしていれば評価してくれる。「褒め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると貰っている金額は低い。何を基準に上がるのかが不透明なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く割りにあいません。時間が長く残業手当はなしです。あえて良いのは月間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月固定で支払われるし、大きな増額や減額など変動なく今のところ生活して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来る事はほとんどない会社ですから。給料安いですよ。ボーナスも年々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は周りに比べるととても低いまた人事改革で大半の給料が下がっていると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的自由にやらせてくれる風土。マネージャーだけはまあまあの年収だが管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いていても、中々給料は上がりません。能力があって功績も出している
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総菜部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 54万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 54万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に500〜1500円レベルであがる。店長、副店長になると残業代
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与、賞与は決して高くは無いです。仕事のやり甲斐を何か見つけておかない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職を中心に賞与の査定はかなりの不平不満が上がることが多く、 役員に悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、人事考課がある。自己評価と上長評価である。基本的に、自己評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私がいた当時の水準ではいい方だったと思います。 特にボーナスは別の会社に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:平社員でも、一気に課長待遇になれる。課長待遇から次長、部長待遇もアリだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】組合員は36歳まで昇給あり。その他は役職昇進ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々36万円で、年収の7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】有。600万円(
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金ではありませんでしたが、接客業のアルバイトの中では低い方かもし
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回あるかないか。賞与は社員のみ。評価
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回答者: 女性/ ぱーと/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ベーカリー部門/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので特筆すべきものはありません。社員さんは毎年昇給賞与はありま
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には勤務した時間分の給与がもらえる。昼間よりも21時以降だと高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社を比べたことがありませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】勤務態度や職務能力によって賃金の見直しをするこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約10万円で年収の9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適正に支払われます。残業代は20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支
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富士シティオ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総菜部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金がある。定年まで働いても大した額にはならな
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金でもらえるので現金ではもらえません。寮は地方出身
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茨城県水戸市泉町1丁目6-1
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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新潟県新潟市中央区鐙2丁目14-13
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