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株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判

神奈川県横浜市中区山下町10
評判スコア69 詳細
9
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ホテル、ニューグランドの口コミ・評判をご紹介!ホテル、ニューグランドで働く社員や元社員から、ホテル、ニューグランドの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答2人
気になる点
福利厚生

正社員ではないので、よくわかりません。 組合があり、賃金引き上げなど、各種の議題が多く取り上げられ議論しているようです。 ホテル業界には珍しい体系だと思います。 そのためなのか、サービス残業もないので、いいと思います、

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
仕事を通じた成長

お客様を目の前に仕事をするので、必然的に立ち居振る舞いや敬語が身につきます。また、入社年次や役職などに関係なく、目の前のお客様一人一人に対して誠実な対応をする必要があるので、責任感も芽生えます。。。。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ホテル、ニューグランド
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:23.0歳
2人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:411万円(36.9歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【賞与の頻度・金額】年二回  受け取り前に退職した為金額は不明
40代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ホテル、ニューグランド
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ホテル、ニューグランド
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
正社員ではないので、よくわかりません。
組合があり、賃金引き上げなど、各種の議題が多く取り上げられ議論しているようです。
ホテル業界には珍しい体系だと思います。
そのためなのか、サービス残業もないので、いいと思います、
30代 / 女性 / 販売・サービス系
散々言ってくれておいて、最後に「そんな事は言っていない」と言われたのは悔しかった。証拠を取るべきだったと思います。今となっては関わりたくもありませんが。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
【有給休暇は取得しやすい環境か】月の半ばに公休希望の確認があるので、その時点で申請。病欠などは後日申請。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
【残業削減に向けた風土・取り組み】基本的に一日2時間まで、かつ課長に申請し、認められた場合のみ可能。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ホテル、ニューグランド
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ホテル、ニューグランド
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ホテル、ニューグランド
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ホテル、ニューグランド
教育・医療・福祉関連/各種サービス関連/不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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