株式会社サンカのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社サンカの回答者別口コミ（3件）
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年05月01日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年03月26日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年03月17日
株式会社サンカの職種別口コミ（9件）
株式会社サンカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サンカの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月26日
株式会社サンカの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サンカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
まさしく、代表者の独裁です。
組織体制・コミュニケーション:
だいたい、就業前に代表者との打ち合わせがあり、午前中の早い時期に役員会等があります。社員同士はまず円滑な関係であり、コミュニケーションもうまくいっているように思えました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が多く、その面では多様性は感じました。
まさしく、代表者の独裁です。
組織体制・コミュニケーション:
だいたい、就業前に代表者との打ち合わせがあり、午前中の早い時期に役員会等があります。社員同士はまず円滑な関係であり、コミュニケーションもうまくいっているように思えました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が多く、その面では多様性は感じました。
株式会社サンカの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サンカの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社サンカの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サンカの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社サンカの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サンカの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
事業の強み:
従業員は良く働きます。
事業の弱み:
団塊の世代の代表者の感覚のため、時代に適合できるかは疑問です。独裁制ですので上り調子には強いですが、会社が下降曲線に陥った際に脆いのではと危惧します。
事業展望:
新興国などでもそうですが、最初は低賃金で競争力を上げ社業隆盛を果たせますが、いずれ待遇改善が望まれたときに利益の上がる事業をどれだけ育成できるか。
従業員は良く働きます。
事業の弱み:
団塊の世代の代表者の感覚のため、時代に適合できるかは疑問です。独裁制ですので上り調子には強いですが、会社が下降曲線に陥った際に脆いのではと危惧します。
事業展望:
新興国などでもそうですが、最初は低賃金で競争力を上げ社業隆盛を果たせますが、いずれ待遇改善が望まれたときに利益の上がる事業をどれだけ育成できるか。
株式会社サンカの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サンカの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 408万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 408万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
周りの情報では低賃金で有名ですが、同調圧力で残業をする人が多く、残業代を含めればそれなりとなると感じました。
評価制度:
従事したのが短期間のため、評価制度については分かりませんが、代表者の一存で決まることは容易に想像できます。
周りの情報では低賃金で有名ですが、同調圧力で残業をする人が多く、残業代を含めればそれなりとなると感じました。
評価制度:
従事したのが短期間のため、評価制度については分かりませんが、代表者の一存で決まることは容易に想像できます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンカの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンカの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とにかく経費節減第一の会社で、退職金なども低く抑えられています。
オフィス環境:
まだ、新しく快適なオフィスでしたが、スリッパで執務するのはどうかと感じました。
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