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株式会社北陸レジャーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
1日7.5時間勤務で、1週間に1回~2回の休みがある。
日程は融通が利きやすく、用事がある場合などは休みを変えてもらいやすい。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートは無理。しかし、毎日無料でマスクが使用できる。
各所に消毒用アルコールもあり安心できる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:サービス業なだけに、サービス精神が旺盛な人が多いように思え
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:通常あると思われる福利厚生はあると思う。時代に合わせて、少しずつ変化し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:新しい事を始める強みはあるのと、別事業で動いてる資金が膨大なのでそち
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:それなりにしっかりしていた気はするが、役職がついてようやくというのはあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価により変化はあるが、色々な所でチャンスが転がっている。評価制度:上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:接客業という事で、お客様との関りで働き甲斐を感じる。お客様がしっかり楽
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:基本的にはしっかりしていたと思う。オフィス環境:かなり大きいが、別事業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマがあり、ノルマ達成の為に頑張る様な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇は積極的に取っている。復帰後も特に変化は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業、公休取得などの管理体制が整っている。従って、サービス残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:かなりフレンドリーな体質。社内行事も比較的活発である。また、仕事に於い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境。 理由は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。 最近は残業撲滅運動として上司が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。 色々な取り組みを行うが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的には1ヶ月前に申請。 社風で、冠婚葬祭と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ゴルフコンペが年に1回あり、それに向けて部署内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本はOJTが中心。 その後、幹部育成セミナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】基本的に男女問わず役職者になれますので、特別な施策は無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ルーティンワークが多いです。時間にはほぼ終わるので趣味を大事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的にアルバイトで回っています。社員が少ないです。保険付きアルバ
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