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株式会社ボイスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円250~850万円22

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数22

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
469万円
(平均年齢37.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
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株式会社ボイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
マイカー手当があり、ガソリン、高速代は無料です。しかし、地方まで車で行くので、その分車を痛めることになります。住宅補助はありません。通勤手当は全額支給されます。

オフィス環境:
どの支社も駅から近く立地はいいです。

株式会社ボイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
事務の方は基本的に安定しており、土日休みです。多くの人が配属される業務部は土日休めないと思った方がいいです。現場の人が足りていないと代わりに対応します。土日であろうと出勤しなければならないため、調整は難しいです。土日に働いた分は代休等を取ることが出来ますが、朝から深夜まで働くことがあるため、残業時間は多くなります。

多様な働き方支援:
在宅勤務、直行直帰はしやすい環境にあります。

株式会社ボイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 株式会社ボイス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
・「人に社会にキラメキを」をキャッチコピーとし明るい社風。
・コミュニケーションを重視しており、人と人との繋がりを大切にしている。
・社内に野球部もあり活発な人が多い

組織体制・コミュニケーション:
・年齢や階級にとらわれることなくコミュニケーションを活発にとっている。
・テレワークになり会社に出社しなくなったため、zoomでの面談が多くなった。
・同僚や上長問わず、悩みや質問を聞く姿勢がある。

ダイバーシティ・多様性:
・SDGSパートナー登録を行っており取り組みをしている。
・ベトナムより実習生を受け入れている。
・特別支援学校に講師として職員を派遣したり、採用を行っている。
・役職者に女性が多い。

株式会社ボイスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 株式会社ボイス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
代表取締役社長が女性で管理職も女性が多く在籍している。事業計画でも、女性の産休・育休の取得を掲げており育休取得後の復職にも力を入れ始めた。復職した従業員の話を聞き改善に取り組んでいる。会社から一方的な形ではなく要望を聞きながら改善する姿勢である。

株式会社ボイスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 株式会社ボイス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:
お客様(社員)が喜んでくれる。相手が望んでいることを実現させるための改善活動ができる。経営陣も社員に対して失敗を恐れずにチャレンジする様に言っている。行動した結果の失敗は、咎められない。

この仕事が向いていると思う人:
・人とのコミュニケーションが好きな人
・マネージメント能力を高めたい人
・ポジティブな人

株式会社ボイスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 株式会社ボイス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・ビルメンテナンスの会社で、泥臭い会社だと思っていたがIT化が進んでいる。様々なシステムがあり、業務に活用することができる。
・社員の年齢層が高いイメージだったが、同世代の社員が多く在籍していて活気がある会社だった。

株式会社ボイスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:
「ビルメンテナンス」という職種は今後なくならない職種だと感じていて、コロナ禍でもあまり影響を受けなかった。システムの改変やSGDs企業への登録など常に新しいことに取り組み、取り入れていくので変化に柔軟に対応できていることは強みだと思う。

事業の弱み:
ビルメンテナンスの中でも「清掃」には力を入れているが、「警備」や「設備」は未だ発展途上でまだまだ改善の余地はあると思う。また他の会社はこの3つの部署が違うが、当社では全て同じ管理をしてしまっているので、専門分野化をできれば強みになるのではないかと思う。

事業展望:
現在でも現場の全国展開をしているが、西日本には弱い印象があるので、拠点も含めて全国化するのではないかと見通しを持っている。また、外国人雇用にも積極的なのでこの業界にありがちな人手不足の改善も期待している。

株式会社ボイスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 株式会社ボイス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:
・年2回支給(7,12月)
・人事評価を基に支給額を査定(一次上長、二次上長、評価調整会議)
・評価期間と支払い月が半年ズレる

インセンティブ:
インセンティブはない。

モデル年収:
・業務職については、研修期間終了後(1年3か月を目安)マネージャーに昇格し月収+マネージャー手当がつくため年収がアップする。(残業は実績を請求)