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株式会社TBCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円198~600万円34

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲198~600万円
回答者数34

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
725万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢24.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
414万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円600万円14
30~34歳461万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TBCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
ボーナスはコロナかも毎年支給されていたので、そこは良い点だと思う。
各種手当は住宅手当など家賃の半分くらい出てくれるので、ありがたい。
資格手当もあるが、難易度が高いのにでる金額は低く思えるのでもう少し上がればいいと思ってる。

評価制度:
実力主義ではなく年功序列の体制になっている。
昇進のタイミングは正直よくわからない。

口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 4万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1度あり、平均よりかは高いのではないのかなと思いますが、賞与
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 0万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当や住宅手当など各種手当が揃っている。資格手当は、会社規定の資格
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得をすると手当がつく。身に付けた知識が仕事と給料に反映されるのは
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格によっては、資格手当がもらえるのでモチベーションに繋がる。頑張りを
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手企業ということもあり給与面は他のエステサロンに比べて高いと思います
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与も毎年あります。月々の給与には特段不満はありません。一人暮ら
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列であると思う。評価制度:年功序列の色が濃いが、実力も加味してく
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:通勤手当や住宅手当、家族手当など基本給のほかに手厚い手当が複数ある。さ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 22万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:新入社員にも平等に賞与が与
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準は、経験年数・業務の成果で決まる。その点では、積み上げてきたキ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため評価されていても昇級度合いは決まっている。IT系の資格を
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒1年目のお給料はかなり厳しいものだったのを覚えています。入社して半
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験年数があがるごとに昇給もあります。ボーナスも同様なので、それがヤリ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収では400万、500万とアップしていきます。良いところは、住宅手当
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年、毎年の昇給額が上がりました。現在では平均程度の給与水準ではあ
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与制度は本社の人間が決定するので、どんな評価をされているのかは一切不
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株式会社TBCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運用監視・保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は一定年数いないともらえないかつ、金額が少ない住宅手当は独身で6
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、更新費用や一定の額が支給されるので、助かる面が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業種の中では給与の水準は並の水準かと思われます。しかしなが... 続きを見る
4.3
大阪府堺市中区土師町2丁目33-37
その他・その他
回答者: 男性/ 障害者の生活支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回、毎月基本給と家族手当て、住宅手当て... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 30F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:ともに年一回。半期ごとに進捗確認がある。ベアアップ交渉につい... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-17KAKiYAビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:?半期ごとのMBO実施。1on1面談による計画・目標の整合。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北4丁目3-24KYONI BLDG. 6F
その他・その他
回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:資格取得はもちろんのこと、一般的な報連相が重視される。当たり... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:半期に一度昇降給のタイミングがある。賞与は半期に一度の支給タ... 続きを見る
3.8
東京都千代田区大手町1丁目2-1
その他・その他
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 管理職
給与制度:よく考えて制度設計されていると思う。評価制度:年功序列の傾向... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿1丁目8-4近鉄新宿御苑ビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:コールセンターに派遣されていたが、やっている仕事の割には良か... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月々の残業代もきちんと支払われますし、業績等もしっかりみて判... 続きを見る

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