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株式会社フォネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:
携帯販売だけでなく法人業務や観光業やデリバリー・EC事業も行っているの多方面からの営業利益を上げることができる点

事業の弱み:
自社サービスが少ないので業界が変わると会社の収益も大きく変動する点

事業展望:
悪くもならずわずかではあるが右肩上がりにはなりそうですが、それも少しずつかと思います。

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:携帯ショップの代理店としての利益が大きい会社にはなるのでこれからずっ
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回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業展望:通信事業で拡大しているので、衰退はしに
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:色々な事を手広くしている企業です。事業の弱み:優秀な人ほど直ぐに辞め
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:携帯ショップ事業以外にも、登山用品のレンタルや観光など山梨県内では割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:併売店は各キャリアから見放されて来ているので在庫も入ってこないのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:携帯電話の機種、使い方、携帯会社のプラン等、また販売接客に関して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:何処の販路(併売、各キャリア共に)でも携帯電話には関係のない副商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:退職者がとにかく多い。業界的に元々離職率は高いと思うが、ほかの代理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:新卒も中途も関係なく活躍が出来るため、どちらにしても販売力をつけて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:様々なイベントのスポンサーになっている。また、地元サッカーチー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:退職者が多い。成長も正直しないとおもう。退職したくても言いにくい状
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 販売員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:人材派遣、販売、スマホ教室、法人営業など事業の弱み:色んな事業、商材
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業展望:入社・退社の期間が前なので現状がどうかはわからないが、その当時より携帯
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:人手不足で残業が半端なかった。労基とかの関係でサービス残業していた時期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】会社の雰囲気はいいと思いますし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:頑張ったことは評価してくれますが、評価する人間によって判断基準が違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:逆に色々な業種に力を入れているが、人間あれもこれもできるのかなと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:スポンサーとのつながりはできつつあるから、今度は企業同士が社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:逆に若い人にチャンスはあるもの、ベテランには何もなく、アンバランス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:色々なことのチャレンジ精神、ダメであればの見極めは素晴らしいものはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:頑張ったことは評価してくれます。給料も他より少し高いとは思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:チャレンジ精神、何事もやってみる、姿勢は素晴らしいものがあります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:色々な業種があり、業種同士が助け合い、一つのグループ会社を作って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】色々な職種から人材はくるもの、定着はしていないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店舗によって売り上げや成績は異なるが、実績を残すと表彰されたりキャンペ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】チャレンジは全然いいんですが、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】企業ガイダンスなどに出ていて、会社の宣伝やアピー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:いつも募集しているし、いつも人手不足なので働き口がらなくて困ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:スポンサー契約や地域密着をうたっているので力は入れている、スポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しいことにチャレンジは会社にとっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:いくつもの会社を買収していて、何をしたいのかよくわからない。在籍し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途でも馴染める事は利点かもしれないが、退職者が多すぎていつでも求
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:様々な業態を展開しているので、常に何かしらの事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月12日
事業での社会貢献:スマートフォン、携帯電話、通信機器の販売だけではなく山梨県の世
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