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上野興産株式会社の職種別口コミ(15件)

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上野興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:
退職金、住宅補助あり

オフィス環境:
無料の給茶器あり、夏場は無料のアイスコーヒーあり

上野興産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:
定時9時から17時半、試験的にフレックス制度を導入、コアタイムは10時から15時、完全週休二日制、年末年始休暇は30日から3日、有給は年間最大40日

多様な働き方支援:
リモートワーク可、子育て支援による時短勤務可、副業は不可

上野興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も十分にある。但し管理職自体がデフレ状態なので、今後は厳格になるかと

上野興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
階層別研修はある。

働きがい:
石油業界なので、それを自らがどうとらえるか。ということだと思う。但しホールディングカンパニーなのでバックオフィス業務が好きかどうか。それとオーナー企業なのでそれをどうとらえるかも非常におおきい

上野興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織体自体は外見からはしっかりとしていると思う

上野興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:
150年の歴史と顧客との堅固な関係性

事業の弱み:
メインビジネスである石油輸送が縮小傾向である

事業展望:
新規事業が成功すれば拡大のチャンスあり

上野興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、住宅手当あり

評価制度:
半期ごとに目標を設定し評価が賞与に反映される。トータルの目標の評価が翌年の昇給に反映される。基本的に年功序列だが、部長職あたりから実力主義となる