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株式会社マーケティングフォースジャパンのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
住宅、通勤手当、退職金制度あり。
大手のグループ会社ということもあり、研修や学習制度も充実しており、業務に関することで、それぞれが伸ばしたいこと、学びたいことを学べる。

オフィス環境:
複数の会社が入るビルにあり、駅から近く便利な立地にある。
オープンなオフィスで他部署とも会話しやすく連携がとりやすいオフィス環境。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
オフィス環境:駅近ビル。ワンフロアのみのオフィス。広くて明るい。掃除も掃除のスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:人によります。残業や休日出勤が続いている人がいる一方、定時で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:マーケティング的な発想や考え方を使える場面はあるが、いわゆるマーケティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは賞与は少なめです。リーダー、マネージャーなどになれば手当が付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすく上司にガチガチに管理されることがないので動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:自由闊達な社風を大切にしており、いい意味でそれぞれの意見が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めますが、担当によっては休日連絡が来る場合も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:住宅手当がない会社が増える中、少しではあるが住宅手当があるのは、大変あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを管理するため、有給は取りやすい。稀にある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:特定企業とは密に仕事をしているため相手のことを理解した提案ができる事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅手当全国オフィスによって違うが、東京の場合約2万ほど出ていたと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:店頭販促に関する知識や課題を原点とした提案型営業が身につく。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
オフィス環境:30人〜35人ほど入れる執務室、会議室が5部屋ほど、執務室に隣接し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:仲が良い人は一緒にランチやディナーもよく行くダイバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少ないので残業をかなりしないとそれなりには稼げません。基本給は1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体的に行えば色々とチャレンジできる環境だった為、やりがいは大きい。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで働くというよりかは個人プレーが多かった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献という点で言えば、インターンシップを積極的に受け入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:企業理念が「食の健全化」であることから、近年では耕作放棄地での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】3ヶ月に一度、社全体の飲み会があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】他部署の方とは、あまり交流はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらも、だと思います。部署ごとに、ミーティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい。実力があればなんでもできる。育児休暇もしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:産休、男性には育児休暇もあるのと女性でも意見が言いやすい(男女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:資格を取りたい時は受かれば費用を全額負担してくれるので便利で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得後に復帰し、時短勤務制度を活用している社員もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。同僚と毎日ランチをご一緒し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】しやすかったです。部下の私にも、気軽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近いです。 席も、壁隔たりが一切なく、気軽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。営業職の方との、コミュニケー
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