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株式会社マーケティングフォースジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
オフィス環境:駅近ビル。ワンフロアのみのオフィス。広くて明るい。掃除も掃除のスタッフさんがしてくれるので、日々はあまりしなかった。ただし、席が固定ではなく、フリーアドレス制度なので、荷物は全て小さなロッカーにいれることになる。トイレは、便座が暖かいし、ウォシュレットや音姫もついていた。女子トイレは専用の個人BOXもあり、便利だった。休憩スペースは席数が少なく、決まったメンバーが占拠していたイメージ。お金がある時は外に食べに行ったほうがいい。

株式会社マーケティングフォースジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:
人によります。残業や休日出勤が続いている人がいる一方、定時で帰れる社員もいます。
働きたければ働けるという方針のようですが、どちらかというと仕事ができる人に仕事が集まってしまっているというのが現実です。

多様な働き方支援:
リモート、時差出勤などは個人の裁量で可能、副業はダメでした。

株式会社マーケティングフォースジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすく上司にガチガチに管理されることがないので動きやすいと思います

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレス制で毎朝ビンゴで違う席に座るという制度を取り入れていました

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社マーケティングフォースジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい。
実力があればなんでもできる。
育児休暇もしっかりとれる。

株式会社マーケティングフォースジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:
資格を取りたい時は受かれば費用を全額負担してくれるので便利でした。

株式会社マーケティングフォースジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
チームで働くというよりかは個人プレーが多かった。
逆に言えば自分の頑張り次第でいくらでも仕事ができる点はいい点かもしれません。

株式会社マーケティングフォースジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:マーケティング的な発想や考え方を使える場面はあるが、いわゆるマーケティング的な仕事はあまりない。また、レシピ開発や商品開発などの仕事もなくはないが、とても少ない。基本的には、販促物の企画制作や、イベントの運営、デジタルサイネージの販売、店頭キャンペーンの運営、試食販売のスタッフ手配管理、メーカーからの依頼でスーパーマーケットを回って売場の棚の状態を確認する仕事。社長が沖縄好きなので、沖縄関係の仕事は本当に多かった。

株式会社マーケティングフォースジャパンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
若いうちは賞与は少なめです。
リーダー、マネージャーなどになれば手当が付きます。
基本給は数千円単位でしか上がっていきませんが、昇給すればもっと上がると思います

評価制度:
年次は規定年数に達すれば昇給試験を受けることができるのでそう言った意味では実力主義で上を目指すこともできる