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株式会社萬珍樓の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:
総支配人が女性だからか、女性だからといって出世できないことはないし、女性特有のきめ細かさや視野の広さを期待して、活躍してもらいたい気持ちは感じる。
ただ、独身のうちはいいが、結婚や出産を機に正社員からアルバイトに変更して役職を継続させる人がほとんど。時給性になるのに責任は変わらず、割に合わないと思う。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:子育てを機にアルバイトに変更しても役職は継続できる。役職を維持
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:事務所の半数は女性で管理職になっている方もいます、育児休暇や変
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:体力仕事ではありますが、働きやすい会社です。店舗の雰囲気が良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:とにかく人手不足なので、事務職であっても繁忙日(期)には、お店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:お店の人は、時短勤務になるならアルバイトに雇用形態を変えること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:幼い子を持つ社員は殆どと言っていいほど居ない。遅番勤務だと23
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女性の働きやすさ:女性が上位職を目指している人はあまりいないと思います。ある程... 続きを見る
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東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
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回答者: 男性/ 調理 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:まったく整備されていない。店舗ではまず子ども産んだら働かない... 続きを見る
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東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:昇進スピード等女性と男性で差はない様に感じます。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
広島県福山市王子町1-3-5
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性別関係なく働いているが、仕事柄女性は長く在籍していない。(... 続きを見る
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回答者: 女性/ レア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も実力次第では店長等になっている。... 続きを見る

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