回答者: 男性/ オペレータースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に一回昇格するシステムとなっております。基本的には自動的に昇格しますが、仕事を積極的に取り組み無事故無災害で一年間達成すると上司からの評価ポイントが加算される仕組みです。自己啓発で同期との差を作れるし、先輩方を追い越せることもでき意欲がある人にはいい制度です。また、職場の環境改善提案を積極的に行うことでも評価につながっていきます。
株式会社山九海陸の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 港湾事業部/ 係
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