回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:
電気工事業という業界の宿命でもあるが、休日出勤・時間会社での業務時間が多い。
仕事の仕組み上ワークシェアが難しいこともあり、出来る人に業務の偏りが発生しやすい。
ワークシェアをできる仕組み作りに手をかけているが、逆に「自分でやったほうが早い」という考えを持つ人も多い。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に出来ない。
副業はできるが、一部社員を除き副業をやる時間が無い。
電気工事業という業界の宿命でもあるが、休日出勤・時間会社での業務時間が多い。
仕事の仕組み上ワークシェアが難しいこともあり、出来る人に業務の偏りが発生しやすい。
ワークシェアをできる仕組み作りに手をかけているが、逆に「自分でやったほうが早い」という考えを持つ人も多い。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に出来ない。
副業はできるが、一部社員を除き副業をやる時間が無い。
株式会社開進堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社開進堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
入社3年までは住宅補助あり、持ち家であれば一部住宅手当も。
通勤手当ありガソリン代支給、個人車を業務に利用している社員については任意保険や車検の点検に関わる費用なども支給。
オフィス環境:
古くからある社屋。何度か改修されていることもあり内部は綺麗にみえるが。
社員数にたいしてスペースが足りていないと感じる。
会社の忙しくない時期にとくに現場管理業務をおこなっている部署についてはすれ違うことすら難しいばしょがある。
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