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回答者別の社員口コミ(ニッポンメンテナンスシステム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:色々な研修制度があります。1、約3ヶ月間の新人研修(主に新卒・第二新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】全国規模でカ-サ-ビスを展開していることと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】カーサ-ビスを幅広く、且つ全国的に行っている
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多いと給料が高い、少ないと給料が安い。遅くまで仕事する
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の定時は9:00~5:30、昼1時間の休憩。残業の多
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業目標は月20Hとされ19
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減への取り組みは行われてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高ければ高い方が良いに決まっていますが、世間の相場が解らない。自分の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間相場が良くわからないのですが、自分は38才のリ-ダ-で3級職(主任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給の概念はありません。ただ、入社時は年齢を考慮し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:チャレンジファンドの利用の仕方が良くわからない。今、新たなビジネス案が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:チャレンジファンド制度、報奨金制度、創意工夫提案制度などの諸制度があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:先ず、事務所が狭くなりました。この原因の一つはパ-トさんの採用です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シ-トに問題がある気がします。どうも複雑に作られている割には現状に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は当然あります。年2回の賞与評価、年一回の年次評価に分かれ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:進捗管理するマネ-ジャ-、課長クラスが弱いからOJTが機能していない
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口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:健康には気を使っている会社です。健保組合から表彰されたことがあるみたい
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口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:総務・人事が情報を定期的に発信しているけど、中でも誕生日プレゼントで一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:401kや企業年金制度がある事。中小企業ではこれらを制度化している会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:今、新たなサ-ビスの開発の為、PJメンバ-の一員になっています。2ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:保証部門で働いています。お客さんが多く、そして管轄エリアが広いため細か
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人が増えたので事務所が狭くなって、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は交代制を取っている部門も
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くないので(一部の人は月30時間くらい)残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くないし、残業代もきちっと計算してくれますの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は世間並ではないでしょうか?友人に聞いたら当社の方が高い場合があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一人一人がおとなしいかな?営業会社だか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆さん真面目です。そして優しいし仕事を
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ニッポンメンテナンスシステム株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • 保証推進課 アライアンスチーム / 課長 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2019年05月28日
  • サービスセンター / リーダー / 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月17日
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