回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
基本給は外食全体で見ると少し高いのかなと思います。
ただ残業代で稼げるところが魅力だったように思いますがコロナ禍でかなり残業の規制が強くなりその魅力もなくなったに等しいと思います。
昇給はある程度まではチャンスがあり早いと思いますがSVまで行くとかなり停滞する印象です。降格の制度はあまり機能しておらず、SVでそれなりの給与だと思うので満足している人はずっとその位置で停滞しています。
評価制度:
若くして管理職になっている人もいるので、完全に年功序列ということはないと思います。
ビジネススキルやマネジメントうんぬんよりコミュニケーション能力が上司方向に長けているひとが昇進しているイメージです。どこでもそうだと思いますが。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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